第(1/3)页 将近期会有领导前来参观的事情通知陈丰之后,又安排集团公司和半导体公司的员工这两天整个大扫除什么的。 至于汇报,无非就是针对eda软件和半导体研发,这两块江成都非常的熟悉。 但按照惯例,还是让部门和公司准备一下汇报材料。 第二天,江成还特意先去两个部门看了看目前进展。 邴少卿带领着七十余号人的团队,一部分继续优化、更新sf设计和仿真软件,另一部分则是正在开发版图验证软件。 不过,进度虽然稳,但也算不得快。 至于半导体这块,soc芯片,目前正在凤凰101芯片的基础上,进行设计工艺的升级,同时就一些不足之处,进行再提升。 顺带着指导了一二,江成便先行离去了。 他如今,已经是枫火集团的老板了,招也招了那么多研发人员和工程师,预计研发的投入更是超过了年营业额的30%。 总不可能再来事事江成跟着这群研发人员天天搞研发了吧? 那样的话,江成也太累了。 现如今,除了事关重大的科研项目,否则江成都不怎么过于插手了。 像是soc芯片,已经和林峰他们整出了第一代,这些研究人才只需要在此基础上持续深入就可以了。 用不着江成操太多的心。 徐伟大佬的项目又基本完成,这让江成难得地享受了几天休闲时间。 在自己的集团办公室里头,看着各个子公司呈报上来的报表、请示事务。 其中有一项,是向江成建议设立集团董事会。 现如今随着公司的不断扩大,集团公司仍旧是由江成任总经理,很多事情都要事毕躬亲,委实太累了。 江成还是喜欢把方向、管人事、管财务就成。 不过,目前他还在考虑股权激励的事情。 这种东西,就是一个双刃剑,用得好了,能够让公司稳定快速发展,但用得不好,也会加速公司的败亡。 华威是其中用得比较好的一个企业了。 华威科技公司,由华威投资控股有限公司100%控股。 而投资控股公司,则任非占0.75%的股份,工会委员会占99.25%的股份。 当然,他这其实是一种虚拟股票期权激励制度,员工获得的股票,并不能真正控制公司。 董事由115名的持股员工代表大会选出来的,当然,能被选出来的,自然也是公司的高层领导。 不过,任非作为创始人,对董事人选,具有着一票否决权。 因此,也可以说,任非依旧能够掌控公司。 第(1/3)页