第三部重回古代世界8-《伏生诸天游记》

    二十二日,伏羲去健身房。教练兴冲冲地拉伏羲进办公室,一位政府人员等在里面。教练言:“邓领导,这是伏老板。伏老板对接手有兴趣。你们谈。”

    办公室仅两人。邓领导言:“伏老板很年轻啊!原来做什么生意的呀?”伏羲笑道:“开过两家饭店,赚了点钱。喜欢健身,听说三兆未得的事,一时兴起,想问问情况。”邓领导言:“三兆未得的事,涉及人比较多,比较麻烦。国家希望解决矛盾,平稳渡过。一者,会员的履约问题,二者,这里的租金费用问题,三者,健身房人员工资问题。”伏羲言:“这三方面,如果我接手,以后的租金费用我完全承担,健身房人员工资以前的我不能承担,留下来的人员工资我会承担,会员退费我不能承担,会员以后的健身我可以接受,但我有我的条件。”邓领导言:“伏老板生意做得不错。但我提醒的是,健身房原来的客户资源、它在周边的影响力都有价值。”伏羲言:“是的,所以我愿意接受会员以后的健身。”邓领导言:“健身房的设施、装修也是资产。”伏羲言:“领导你开口。”邓领导言:“会员要考虑一部分人一定要退费,要准备一笔钱。还有一点,如果其它健身房谈不拢,经营不下去,大量其它店的会员过来健身,你能不能都接受?”伏羲言:“可以。”邓领导言:“你再付一百万。”伏羲低首一会儿,言:“可。”邓领导大喜。言以后一切过户、更名手续都包在他身上,健身房的信息完整交到伏羲手里。健身房,伏羲取新名:一兆就得。

    二十三日上午,伏羲到健身房。管理人员、教练皆到办公室。伏羲令把收支情况、会员信息给他看。一看,只有500名会员,会费收入只够付房租以及各种费用。请私教课的会员不多,私教收入也不多,健身房总体亏损。伏羲摇头,让大家发言提意见。有的说请兼职业务员附近发传单,有的说搞办卡促销活动。伏羲听了后,让每个人介绍他的工作内容,再让他介绍健身房每天应该有哪些工作内容。伏羲是电脑,一听记得。

    伏羲令管理人员离开,留下教练五人。伏羲言:“你们讲讲给学员训练的思路。”教练组长讲了。伏羲问:“有钱学员长期跟着你们练的,多不多?”教练摇头。“为什么?”教练言:“锻炼辛苦的。”伏羲言:“这是关键。你们的训练思路主要是健美,次要是健身。有意让锻炼者的肌肉微微撕裂,以长肌肉,最终形成所谓的漂亮肌肉形状。这种思路只有少数有毅力者达到,获得荣誉感得以长期坚持,而且他们也会抛弃教练。大部分人早早放弃锻炼。这是条死路。”教练问应该怎么弄?伏羲言:“健身,核心是排毒。什么是毒?代谢物。有氧运动出汗排毒,力量训练锤炼肌肉排毒,按摩身体排毒,营养保健品使得身体营养均衡全面。不断排毒的好处是身体越来越敏感,只有运动排毒才舒服,按摩很舒服,吃了营养品更舒服。来,我帮你们按摩。”

    伏羲使出化劲,帮每个人按摩。每个人都感到身体好痛,但痛后好舒服。伏羲言:“我教你们按摩。”教练们感谢。

    伏羲言:“你们以后的收入来源是,办卡营业额的10%,私教课的一半,按摩收入的三分之二,我配制的营养品营业额的10%。取消底薪。”教练们面面相觑。教练组长提出离开,伏羲点头。

    伏羲问余下三男一女,还有要走的吗?都摇头。伏羲言:“你们私教课多少钱一节课?”教练言300。伏羲言:“老会员给他们每节课免费加按摩,保证他们离不开你们,给他们免费吃一个月的普通量,大约500元的营养品。他们一定会续买。新购买私教课的200一节,按摩200。”教练点头。

    伏羲言:“力量训练,一定不要勉强做,找到会员目前最舒服的重量,每做一组,问他哪里不舒服,对不舒服的地方按摩。你们都是有经验的,只要掌握这个原则,私教课就会让会员舒服。随着会员肌肉越来越干净,再加重量,他会有成就感。”教练点头。

    三月一日下午,邓领导把健身房过户、更名手续办好,伏羲立刻打款。伏羲拿着新公章、执照进入办公室。管理人员八人、清洁人员两人在。伏羲问:“有想离职的吗?我马上结算工资。”结果就剩下两个前台留下,一男一女。伏羲言:“你们两个给我找两个前台来,也要一男一女。”两人回:“有其它店正式关门了,有前台要找工作。可以吗?”伏羲言:“可。你们两个人搭班,一个人在前台时,另一个人清洁卫生。两人轮换,保证前台有人,清洁到位。你们拿两份工资。如果有人会水电、维修健身器械、维修更衣箱,再拿一份工资。你们愿意学,我可以让人来教你。”两人高兴回好。

    此时,伏羲接到电话,是同样送外卖的另一个同学董昌。董昌情绪低落地问:“伏羲,你们饭店招人吗?”伏羲言:“我不做饭店啦。你怎么啦?”董昌情绪更低落,言:“外卖的活,我做不了。”伏羲言:“我开了健身房。你过来看看。”董昌马上开心地冲过来。董昌到时,伏羲正好在网站打招聘财务广告。董昌马上言:“我懂财务。”伏羲抬头言:“真的?”董昌点头。伏羲马上撤回广告,言:“你来当店长兼财务人事,工资一万。财务我不说了,店长需要盯着所有人的工作表现。这是前台的工作责任和考核制度,这是教练的工作责任和考核制度。平时要不断完善它。”伏羲给了董昌两份文件。董昌言是。伏羲言:“要定期打电话给上私教课的会员,询问情况,既是关心会员,也是了解私教。”董昌言好。伏羲最后问:“怎么外卖做不了?”董昌尴尬道:“我大脑还行,小脑不发达,送外卖我洋相百出。”

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