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    可这话听到陈波的耳中，就跟开玩笑似的。

    只认为苏阳是初生牛犊不怕虎，才会有这么天真的想法。

    “真的！”

    看出陈波的不信任，苏阳极力的想证明自己。

    他四处寻找娜姐的身影，问，“娜姐人呢，我们现在就可以出去。”

    “娜姐家出了点事。”

    徐莉莉抬起头，主动解释道：“她妈妈的病一直不太好。”

    “我找人给她弄到别的部门去了。”

    “她不能没有工作。”

    听到这话，苏阳也表示理解。

    他因为系统才有底气。

    可别人不是他，看不到未来只会迷茫。

    徐莉莉说完，陈波也朝苏阳看来。

    虽然一句话没说，但意思很明显。

    新闻没有，调解员也没有，这节目还怎么做？

    只是陈波低估了苏阳的厚脸皮。

    在他看过去的时候，苏阳正抬起手指着自己的鼻子，“我可以！”

    说实话，苏阳的条件真的很好。

    昨天调解的效果也有目共睹。

    而让陈波做出决定的，还是苏阳那努力为自己争取机会的态度。

    他仿佛看到了年轻时的自己。

    “罢了！”

    “台长让我们三天内搬走。”

    “那我也给你三天时间。”

    “如果伱能成功调解一起有影响力的事件，那我就把节目做下去。”

    陈波做出这样的决定，也是想让苏阳锻炼锻炼。

    若是没有电视台支持，想在这个大数据的时代跑到一条有影响力的事件难如登天。

    既然节目已经做不下去，那就给苏阳提供机会试一试。

    至少经过这件事后，他以后的求职履历上，会更好看一些。

    “行！”

    “我也打起精神来，站好最后一班岗。”

    徐莉莉起身表态。

    小刘也想说点什么，可还没开口，就被苏阳拉着往外走。

    “你憋说话。”

    “开工了。”

    因为就在刚才，苏阳收到系统提示。

    就在距离他95米远的地方，10分钟后会有标注为红色的纠纷需要调解。

    纠纷雷达将所检测到的纠纷问题，分为白，黄，棕，红四个等级。

    白色代表一些鸡毛蒜皮的小事。

    而红色则代表能造成社会影响的大问题。

    当收到提示的第一时间，苏阳就立即拉着小刘出发。

    时间可不等人！

    看着两人离开的背影，陈波和徐莉莉相视一笑。

    实习生的工作态度就那么积极，他们又怎能掉链子。

    有人冲在前方，那后方的支持也得跟上。

    于是两人又开始着手收拾东西，准备继续工作。

    当周显仁路过看到这一幕，便心生不悦。
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