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    这其中的落差现在回想起来，竟然莫名还有些滑稽。

    …而除了上述这些半开玩笑的心思，总司其他的注意力主要还是放在纲手的背景上。

    和宇佐美主任攀龙附凤的想法不同，少年脑中萦绕的却是有关火影世界的一桩悬案——亦即千手一族与木叶村的融合。

    而想弄清楚这其中的关窍，就不得不从忍者世界牢不可破的宗族制度开始讲起…

    所谓王侯将相宁有种乎？

    身份和背景的差异往往被现代人看做不平等的根源，从而渐渐发展到谈之色变，亦或讳莫如深的程度。

    但说句冒天下之大不韪的话…

    假如带入特定的故事背景，以身份、地位决定资源分配的落后制度，其实也只是一种降低社会管理成本的手段罢了。

    ——几乎所有大型团体在发展到一定阶段之后都不得不思考用人策略方面的问题。

    毕竟初创团队凋零后，许多经验主义的老办法都无法适应新时代的现实状况。

    对于木叶村这样的暴力集团而言，想从多如过江之鲫的后备人力市场中发掘人品能力俱佳的新鲜血液不仅需要一套成熟复杂的人才筛选流程，还必须保证该流程与实际用工需求相匹配。

    这里面的条条框框如果往深了追究，随便挑出一两样都是可能动摇整个社会结构与供给侧关系的重大事项，所以几乎不可能出现无视社会现状，单独修改用人策略（资源再分配）的情况。

    基于这样的客观共识，忍者世界中世家大族拥有的特权也就不那么难以接受了。

    作为在刀尖上舔血的特殊职业，忍者依仗的战斗能力本来就与大家族世代相传的知识与技巧高度关联。

    在大家都没有实战经历作为参考的前提下，提拔任用世家子弟的风险无疑要比平民出身的普通忍者低得多。

    更何况，由于血继限界和家族秘术的存在，忍者世界的原住民本身就不能算是“生而平等”。

    站在管理者的角度，倘若不顾这种客观存在的差异，强求所谓的“平权”，反而才是极不负责的表现。

    ——设想一下，假如拯救世界的任务不交给因陀罗和阿修罗的转世，反而开展一场百分之百公平的全名选拔活动，那只怕带孝子黑绝早就完成了亲妈复活的计划，所有忍界的子民也会成为供养神树生长的养料。

    因此在总司看来，只要以查克拉为纽带的忍者体系不发生根本性变化，依附强力個体而存在的忍宗体制就不会被颠覆。
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