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    周瑜做事向来都不喜欢拖拉，每次有了方案，并且反复审核思虑通过后，就会直接推行下去。

    而李贤审等人也早已经习惯这种快节奏的工作，现在甚至已经练出来了万事先做，哪怕有问题，也要等一切工作做完了，再去找董事长的意识。

    因为很多次实验结果都证明，自家年轻董事长的某些概念看似有些离谱，甚至是错误，但在实验结束后，得到的样品往往都能非常符合预期。

    等到一切事情都忙碌完了，周瑜敏锐的发现，研发中心内的部分晶东方员工正一脸惊讶的望着自己。

    察觉到周瑜看向自己等人，这群员工才赶忙撇开目光，开始在西蜀新科的技术高管们指挥下工作。

    而在研发中心外的某一处监控室内，已经有不少人感叹。

    “这个年轻人真的懂这些技术啊？咱们研发中心最差也得是研究生毕业才能进吧？”

    “看他这架势，不像是那种银枪蜡头的，应该不像是资料上的二十几岁，八成是生日写错了，至少也得有三十几岁。”

    “虽然之前开会的时候，主管就西蜀新科董事长的身高很高，人年轻，但是看了真人才知道，这人穿的实验服都是最大码的，这看起来都有些绷。”

    “辅旦大学的高材生是这份的，希望能够研发出真的好技术吧。”

    “伱们，这位年轻董事长有考取工程师证书没有？如果没有的话，他以后会考什么等级的工程师？”

    “得了吧，工程师等级就是个熬资历的，技术再好，没有三十几岁，官方都不会给发的，而且每一级的考取年限都有规定，咱们研发中心的那几位高级工程师哪个不是四十岁起步？”

    “也不知道要多少，也就给咱们排了两班，我还有些期待他们能不能创造奇迹。”

    这些保安议论纷纷当中，周瑜作为主角，数次被提及。

    主要还是因为他的身高、年纪在一群缺中太显眼了，虽然正在读在职博士，可还是距离张俊平、李贤审等人，有几年岁月差距。
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