第(3/3)页

    这种人就不配管食堂！”

    听到年轻董事长的话语声，食堂现任负责人李福全的脚步停顿了一下。

    然后紧接着快步走上前去，说道：“董事长说的是，食品安全大过天。我们员工食堂现在每天都会大扫除，灭蚊驱虫行动从来没有间断。

    现在我们后厨的师傅们也在食堂吃饭，就是为了让大家吃得放心。”

    看到食堂打饭窗口的阿姨也侧过头看向自己，周瑜也不想让大家这么麻烦，随即拉着这位负责人一起坐在饭桌上。

    “来吃点，我打多了吃不完。”

    才吃了几个大包子的李福全，看着董事长推过来的餐盘，咽了口唾沫，拿起一个肉包子，说道：“我刚刚才吃了两个，今天肉包子的油水足，很好吃，我都感觉自己没吃饱，但没好意思再要，哈哈。”

    接下领导给出的任务，不着痕迹道出自己的困难，并且做出优秀的工作评价。

    李福全的回应，几乎就是完美的职场范例，

    两世为人，周瑜的人情世故阅历并不低。

    所以他很喜欢真诚的人，对食堂负责人的工作报告，也给出了奖励。

    “那就再多吃两个，最近工人师傅们加班多，你们食堂也是二十四小时运营，多吃点，身体才能养好点。”

    看到年轻董事长递过来的包子，李福全笑容有些凝滞的接受了奖励。

    和这位食堂负责人打趣了几句，周瑜也开始吃起了早餐。

    在吃饭的间隙，他发现刚下晚班没多久的这些员工普遍精神状态都不怎么好。

    想起最近工厂的生产任务排版很密集，员工们的基本都是两班倒，不存在像以前那样上生产线上打卡混几个小时就打卡下班的悠闲，也就理解这些员工的状态问题。

    虽然已经在扩招员工、增加生产线与设备，但是为了后续整合资源向液晶平板过渡，所以对员工的招聘要求就比较高，哪怕是给出了对应的高薪，但是招聘效率并不高。


    第(3/3)页