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    孟筱雨匆忙挂断电话，王宇的心里一点都没有底，他表情淡漠，没有一丝兴奋的样子。

    蒋冬梅看他的表情，急忙请示道，“经理还要继续联系么？”

    王宇这才抬头看着等待的她，不是很自信的吩咐她说，“先休息片刻，半小时再定，”    思宇想了片刻，就让于冬梅先停下，等候消息。

    “经理，看的神情，似乎很不乐观，刚才跟谁通了电话？难得是张春苗，拿着威廉的鸡毛当令箭，给你施加压力？”

    “也不是，是我的一位朋友说她有办法，能替我们解围，可我觉得希望不大，她非要我们等半小时给回音，我想权当休息片刻，我们想想看还有什么好的法子，然后再做打算。”

    “不管怎么样，我觉得你的这个朋友，还是很热心的，现在对我们来说，不求锦上添花，只求雪中送暖，我觉得那就等半个小时也无妨，也许人家有办法。”

    蒋冬梅还说，她看来也很着急的，没有时间跟你详细解释，她认为可能性还是很大的，还给王宇打趣说道，“如果这事办成了，可得好好感谢人家了。”

    “那是自然，但愿我们心想事成。”

    思宇一边应付着回应着冬梅的发问，一边在心里祈祷着孟筱雨的好消息。

    此刻的孟筱雨更是心急如焚，她听见王宇和下属的对话，知道这事又关乎着王宇带领的部门的声誉，她对自己说，一定要说服贝蒂支持王宇。

    她习惯性的敲了贝蒂的办公室门，听见让她进来的声音，就明白了贝蒂房间没有人了。

    “贝蒂，有个事，还需要你点头同意，这事关系到我们人力资源系统的声誉？”

    孟筱雨进门之后，就对贝蒂说了让她费解的话，贝蒂见她慌慌张的样子，大为不解地问道：“筱雨，你平时可不是这个紧张样子，今天怎么了？你刚才说的我怎么弄不明白？这事跟我们咋能有这么大的关系？你一定让我明白，是怎么回事，我才好回答你。”

    贝蒂见黄筱雨一进门，就给她说出了这么严肃的问题，她感到非同小可，很重视地问具体情况。

    孟筱雨把王宇的原话翻译给贝蒂，并加上个人的观点道，“贝蒂，我觉得王宇的出发点是好的，找第三方鉴定就是为了防止那些经理，威逼利诱下属，做出违心的决定，这不仅干扰了公司良好氛围，要命的是，公司内部拉帮结派的不良风气一旦形成，就会左右公司制度的实施，如果他们觉得公司的政策不合他们的意思，就联合起来，要挟公司领导，这不是乱了规矩么？”

    “你怎么知道王宇碰到了这个难题，他怎么知道我们这里，已经成立了教育培训地基，有非常专业的老师、技术人员、优秀的工人技师？”

    贝蒂听了，觉得组建教育培训中心，建立实习基地，让员工将理论知识和操作实践相结合，这是中国总部刚刚效仿德国总部所进行的一项工程，现在还在试运行阶段，不久才让中国分公司的高管来这里观摩，这事王宇怎么会知道了呢？

    黄筱雨被贝蒂问得不好意思，情急之下，他想起贝蒂对王宇生日礼物的夸奖，就回应道，“你不是让我替你谢谢王宇的生日礼物，我刚表达这个诚意的时候，无意听了王宇遇到困境，特意向您请求，提出帮助要求。”

    “你找我来就是为了这件事么？”    斯诺见孟筱雨着急，是为了王宇而来，就笑着问她。
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