67章 好事多磨-《职场江湖》


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    张母见儿子这次跟前几次大不一样,接过电话之后,高兴地在屋里来回走动,一个劲的自言自语道,“还是老外企业厉害,慧眼识才,这下有希望了。”

    王宇见母亲也跟他的心情变化,像换了一个人似的,问长问短地一个问题跟着一个的问,就很耐心地做解释,一点都不觉得母亲啰嗦,甚至对母亲提到的一些常识性的招聘事项,尽管认为很简单,都很有心情给她答疑解惑。

    “好了,我有些还是不大懂,不过如果我都懂,你也不用上那么多年学了,”母亲笑着说,“我不打搅你了,你去好好准备,明天面试见老外,好好发挥。”

    次日,王宇按照约定,提前来到老外居住的唐都大厦二楼308房间,见上面有门铃,按了数下,等候了不到两分钟,门就开了。

    “你是王宇先生吗?”门口站着一个很瘦但很高的中年女子,手里拿着简历和王宇对照了一下,向他确认。

    “你好,我就是,我是应邀这个时间来面试的。”王宇做了简单回答。

    “那请进来吧!”

    中年女子见王宇进门之后,轻轻关上,客气地问,“这里还找吧?”

    “好吧,这个唐都酒店在安长很有名,一般人都知道这个地方。”

    “是吗?看来我们选择这里接待大家面试,还是决定对了。”中年女人回应之后,自我介绍道,“我姓余,名哓冬,是总经理助理。”

    “谢谢你,余助理。”思宇听了人家自我家门,急忙表达谢意,然后默默地记下她的名字。

    余助理将思宇领到一个五十开外,头发全白,体格健壮,满面红光的男子面前,解释道,“这位是我们总经理。”

    然后小声改为英语,向总经理介绍了思宇。

    总经理很客气,请思宇坐到他对面的沙发上,余助理问了思宇一句,“你的口语还可以么?”

    “勉强可以,”王宇很谦虚回答。

    “那好,你和总经理就交流吧,中间如果有没有听明白的,可以问我好了。”余助理笑着说完,就请总经理开始面试。

    “好,谢谢余助理,我尽量不再麻烦您,”王宇心想,这正是考察自己英语水平的关键时候,还是别找人家为好!

    “好,那请吧!”余助理说完,用英语跟翰科交流了一下,面试就进入实质性内容。

    总经理首先向王宇提出了一个很现实的问题,在工厂作业期间,发生了工伤怎么办?

    王宇听了,梳理了思路之后,有条不紊的回答道,“现场发生了工伤,需要做好以下几点,第一,切断危险源,对伤者及时送到工厂指定医院抢救,第二,24小时之内,向工伤管理部门备案,第三,分析工伤事故原因,采取应对解决措施,第四,伤者愈合之后,需要做工伤鉴定,根据鉴定结果,评定伤残等级,后续涉及补偿问题,可以参照国家有个工伤赔偿标准处理。”

    总经理在听王宇回答的时候,王宇用余光见其频繁点头,他的胆子也大了起来,完全放开了,回答得如同照本宣科,没有一点停顿思考的迹象。

    总经理又问了生产现场实际存在的问题,诸如高温下的员工,有没有特殊津贴?在化学实验室工作的员工,是否需要考虑保健补贴?员工加班是不是需要设定任务?等等。

    王宇根据自己在日企工厂的经历,提出了自己的见解和观点。

    他的回答,既考虑了工厂的利益,也考虑员工的诉求,回答内容总经理听了很满意,最后还冲他笑了笑。

    面试结束之后,余助理插话道,“这么说来应该是有一些,可参照的地方或者国家法规了,不是他们所说那样,毫不根据了。”

    “是的,”王宇简洁回答之后,冲她笑了笑,补充道,“这也涉及了一些专业的知识和工作的经验在其中了。”

    “对,应该是这样的。”余助理说完之后,将她所在公司的基本情况大致做了介绍,然后问思宇还有什么需要她说明的。

    “我只想问一个问题,你们面试之后,多长时间再进行二次复试。”

    王宇只想了解公司的面试大致时间,也为自己的另外打算做好前期准备,对于面试的单位,不能抱着全部的希望,正所谓,“所有的鸡蛋不能放在一个篮子,”的道理是一样的,自己得考虑多条求职渠道了。

    “这个问题,我还不好直接回答你,一个公司跟一个公司的情况有所不同,我得请示一下总经理了。”

    面对思宇的提问,余助理觉得意外,她和总经理交流了一下,回应道,“可能需要两周,我们工厂目前的情况有点特殊,需要回去综合考虑再通知了。”

    “好,我知道了。”王宇觉得余助理回答举棋不定,就没有好意思追问下去。

    “两周之后,王宇见还没有回信,他觉得希望渺茫,抱着试试的心理给余助理打了一个电话,询问面试结果出来没有?”

    余助理回应她,还没有最终确定,然后只是拐弯抹角地问,他对总经理印象如何?对她印象深不深?如何评价她?

    王宇觉得很纳闷?搞不清楚她是何意思?联系到问她面试结果何时通知,她犹豫不决,很迟疑的样子,他觉得这里面一定有玄机?至少涉及内部人事的纷争。

    他虽不敢妄加揣摩,但职场明争暗斗的经历,让他敏感地觉得,车助理对他的评价很看重了,于是根据自己的观察,既要客观,还要让对方感觉是真实的。

    王宇挖空心思,做了这样的评价,他说,总经理和蔼可亲,一定是大智如愚的帅才,余助理为人随和,亲和力很强,办事利索干脆,观察细致,跟总经理正好互补。

    “谢谢你的评价,也许一周之内,你将会收到面试的邀请,希望你有好运。”

    余助理听完王宇的评价,给了她不太确定的回复,王宇听了,觉得这是暗示,就看自己的造化了。
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