第(2/3)页

    此时，她正微笑的看着杨越，双手则放在随身带来的文件夹上。

    杨越并未晒她很久，只是和刘向坤简单聊了几句，便转头对她说道：“Sarah，感谢你的倾力相助！这次合作非常愉快，那我们现在就签署后续的协议吧！”

    “好的，杨总！这是后续协议，您看下！”Sarah打开了文件夹，取出事先准备好的协议书，笑靥如花的递给了杨越。

    杨越接过后简单的看了一遍，反而有些抓不着重点，便理所当然的递给了韩修……

    这也不能怪杨越，猎头服务一般都是先签署一个框架协议；待后续猎头提供备选人才的名录由企业选定后，才签署意向协议；直到三方谈妥，还要再签署关于保密和售后服务等内容的后续协议！

    因为猎头服务当然不是简简单单的挖个人过来就完事了，那实在是把猎头工作想的太简单了！

    猎头要挖的人，可都属于企业高级管理层，他们都是在原单位手握重要资源或技术的顶尖人才！

    而企业委托猎头大费周章的把这样的顶尖人才挖来后，也是要委以重任的，他们一般还是会从事原本的职务，同样掌控新东家的重要资源或技术！

    这样涉及四方，且事关重大的人事变动，怎么可能轻描淡写的就糊弄过去了？

    都是要像杨越现在这样，签署一个个具有法律效应的协议，以保证各方利益才行！这也是现代商业的规则之一！

    韩修接过协议书时，Sarah心中“咯噔”一跳……

    虽说那份协议书完全正规，没有丝毫漏洞，但她真的见了韩修就有点发慌，此刻看到韩修亲自审查那份协议书，更是让她紧张不已，可能天生就被克吧！

    好在韩修并没有任何刁难她的意思，整个签约过程进行的相当顺利……

    而后，刘向坤去人事部办理相关的入职手续，杨越和韩修则与Sarah商谈进一步深化合作。

    韩修的计划是让Sarah挖掘更多的中高级人才，同时运用其所在的那家猎头公司的背后能量，牵头盖世与国内知名的商业智库进行合作。
    第(2/3)页