015员工契约污秽-《在无限副本里经营安全屋》
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【安全屋已达到10级,开启进阶任务】
读完这三条信息,黎木想,应该每10级,安全屋就会迎来一次比较大的更新。
他看了看,果然兑换中心已经关闭。
接着,他看到在吧台上,多了一本书,或者说硬壳笔记本。
笔记本的封面也同样被那奇怪的符文所占据,仔细看,还能发现,这些符文正在扭动。看上去怪渗人的,像是什么细长的虫子。
黎木强忍着不适,翻开笔记本,第一页写着:
【员工手册】
再翻一页。
【员工代号:无】
【员工职位:无】
【员工契约:无】
他又往后翻了翻,都一样,一片空白。
看样子,应该是招募了员工后,这上面才会有记录。
他想,大概的确需要招募些员工,等安全屋规模起来了,自己一个人不一定忙得过来。但,这员工契约,不知道是怎么一回事,是像劳工合同那样的吗?但合同受什么法律保护呢?
最后,他打开刚接受的进阶任务。
【破窗之眼】:请提高精神受限阈值,以升级“破窗”至“破窗之眼”。
【对于一个游荡于无限世界的安全屋而言,掌握信息途径、副本资源、玩家动向以及无限观测是必不可少的。也正因为如此,安全屋才能在无限意志的监视下,屹立不倒。破窗,是安全屋观测无限副本的手段。伴随着等级的提升,安全屋将会去到更加危险和复杂的世界。当前的破窗,已无法满足。】
【任务奖励】:员工契约(污秽)一份。
这不,缺什么来什么……
“任务奖励,员工契约一份啊……”
黎木不由得怀疑,员工手册在10级开启,就是为了配合这个进阶任务。
不过也好,作为一个饱受福报之苦的社畜,他就喜欢这种程序明确的东西,做什么事,得什么奖励最好说得明明白白的。不像某些工作,把做的事跟拿的报酬弄得模棱两可,暧昧不清的。
但……这个“提高精神受限阈值”……该怎么做呢?
“精神受限阈值啊……”
一听上去就是专业词汇,黎木这个无限小白完全不懂。
正思考着这个的时候,破窗传来信息流,
【第一幕“夜的呼唤”已完成,开启第二幕】
【第二幕:海的愤怒】
【先锋军的号令已传入深海之下,承载着“古别安人”的海浪,将在24小时后抵达蒙特斯镇】
【请做好准备,尽可能活下去】
第一幕结束了?
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