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    至于职位的提升，也只是在奢望罢了。

    可现在来了一个私人老板，却这么看重他！

    这让王力受宠若惊，感觉有些不真实。

    “大多数人都是普普通通的，但只要肯学习，只要专注，只要被给予机会，能力肯定会得到提升。”陆浩道，“我们是生产汽水，不是生产火箭，也不是搞科研，只要用心，肯定能做好。”

    “再说，即便真要研发配方，搞宣传，你们不懂，胜任不了，但饮料厂这么大，总归还有别的位置，你们能够胜任。”

    他拍了拍王力的肩膀，“你只管用心，剩下的交给我，你们的努力，我都能看到。”

    王力帮着发红包。

    陆浩则是跟梁振海示意了一下，“咱们去厂里转一转，看看设备，看看生产条件，再看看工作环境，还有职工的生活环境。”

    到太钢饮料厂这边，不仅仅是见见职工，立下自己的规矩，拉拢职工的心，同时，也得要看看太钢饮料厂的环境。

    一个是生产环境，包括厂房生产设备，等等，再一个则是工作环境，这个就包括职工在厂房，在设备边工作时的条件，另外一个，则是生活环境，这一点主要是集中在职工宿舍那边。

    有一个好的生活环境，解决了职工生活上的后顾之忧，职工才能将全部的精力放在工作之中，尽可能的降低工作中的差错。

    这会儿的工人，工资低，可干活的劲头却非常的大，也非常专一，不会随意跳槽，或者辞工，一个是社会整体的情况就是工作岗位少，再一个，则是家家户户，都有老有小，家里的积蓄并不多，经不起折腾。

    而职工的专一，工资的低廉，对于老板，对于资本，包括对于领导而言，是非常好的经商环境。

    稍微给点三瓜两枣，就能让一众职工死心塌地！

    人口红利，看似褒义词，实则是一个贬义词，看似光荣，实则屈辱。

    “行，我们一起去厂里转一转。”梁振海点头，“其实我已经在太钢饮料厂里转了一圈，虽然转卖了产权，但这个厂的底蕴非常不错，因为建厂时间长，积攒了不少家底，前些年，饮料行业竞争还没有这么激烈的时候，厂里的盈利还不错，也购进了一些先进的生产设备，正好都能够用得上。”
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