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    盛淮南觉得和王奕钦多说几句话都是在浪费口舌。

    不过是联盛带起来的纨绔子而已，傍着他哥的势力，拥有一些额外的权势，在其他弱小势力面前狐假虎威也就罢了。

    在他面前，一巴掌掌回去！

    要合作他随时欢迎，但是居高临下，把他当凯子，那是做梦。

    王默在一旁看到两边关系地恶化，心惊胆战地想帮着说些什么，但是最终却是沉默不言。

    现在这个情况，不是随便说句好话，就能应付过去的。

    “罢了，罢了！这点小意外都应付不过去，上沙厂就不要玩了。”他转念一想，还是随即跟盛泽仁打了个报告过去。

    不过，联盛的反击比他想象的还要猛烈。

    当天晚上，市消防的人就过来进行检查，直接来个停工48小时等待检查完毕。

    在王默急忙运筹下，最终还是检查合格离去。

    不过，这单单48小时的检查，就让上沙厂停工损失超过十来万元！

    紧接着，上沙电子的合作商几天时间内陆陆续续地发来了通知，由于产能的限制，部分供货将逐渐减少至50％甚至是更少，同时由于上沙电子即将把智能手表整体出售的风险，所以供货商将开始进行现货现款的最新规定。

    部分oem产品，被迫停产。

    同时，部分员工心思开始浮动，首先出现变化的就是一些底层的普通制造工人，这些工人本来就流动性非常大，现在更是一口气离职了超过50％，这是一個非常夸张的数字了。

    最关键的是，一些新来的研发人员也出现了松动，在持续半个月的时间里头，就走了十来个接近二十个研发工程师。

    这急得施勇信直接跳脚。

    要知道，现在研发周期非常紧张，少一个人就减慢一丝进度，现在压力那么大，这样下去很有可能会研发团队直接崩盘，出现从众效应，出现大规模离职现象！

    盛淮南看到这些消息不由得陷入沉默。

    这大象打猴子，可真是一打一个准。
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