第(3/3)页 “呃……小伙子挺有个性嘛！不愧是老徐的徒弟。” 华主任被拒绝后，略有些尴尬。 不过随即又露出笑容，高情商的夸了李敬生一句。 能当上科主任，管理水平、情商都不会差。 否则光是科室的利益分配就足够让他抓光头发了。 一个科室少说也有十几二十号人，难免发生一些矛盾。这时候科主任必须及时站出来调解和制止。 还有随时可能出现的患者和家属闹事，以及各种突发事件，都需要科主任正确处理。 这非常考验情商和智商。 “小伙子，这张字条你认识吗？” 面相凶恶的章主任从口袋里摸出一张纸条。 只见上面写着对一位腹泻病人的诊断，说是这个腹泻病人很可能得了心内膜炎，并且写明了诊断思路。 字迹不算工整，甚至有些湷草。 上面的内容却让在场的另外两位主任医师皆感到震惊。 “是我写的，有什么问题吗？” 李敬生不知道写给那位程序员的就诊纸条，怎么落到了章主任手中。 “问题倒是没问题，我当时从急诊接到这个病人时，看到病人交给我的这张纸条，感到很惊讶。本以为患者是从哪家大医院就诊出来后，又来到第二医院胸卒中心就诊。后来经过询问才知道，他本来是到一家名为阳光诊所的小诊所买止泻药，结果被那家小诊所的李医生诊断出有可能得了心内膜炎，还劝他连夜到大医院就诊。 你知道吗？那个程序员要是拖到第二天再来，很可能人直接就没了。 是你救了他一命。 他还说了，等到痊愈出院后要去你的诊所外面放鞭子，敲锣打鼓送锦旗。感谢你的救命之恩。” 章主任的一番解释，让在场的所有人皆是感到极为震撼。 此刻便是傻子都知道帮程序员诊断出心内膜炎疾病的小诊所医生就是眼前这个相貌平凡普通的年轻医生。 小诊所的条件通常十分简陋。 心脏疾病在没有发病前，常常都很隐蔽。 别说是在小诊所，就算在大医院做过各种检查，仍然存在漏诊、误诊的可能。 这个概率还不低。 为这种事打官司的病例不在少数。 这个平平无奇的年轻医生，不但有着很高的呼内诊断水平，惹得木主任亲自过来保人。 他更是有着妖孽的正骨天赋，连徐疯子都对他大夸特夸。 现在又冒出一个心脏疾病诊断能力，似乎同样很逆天，这小子如此厉害，怎么就想着窝在小诊所发展呢？ 换作其他医生，随便拥有其中一个能力就足以成为各大医院争相抢夺的精英人才了。 三种能力同时出现在一个人身上，简直不敢想像。 大伙除了震惊，剩下的恐怕就只有羡慕嫉妒恨了。 “请您转告那位程序员，我只是尽了一个医者的职责，千万不要去我的诊所搞那些大阵仗。只要以后有需要，到我的小诊所买点保健药、补品、感冒药啥的，这就很感激了。” 李敬生一听患者出院后要敲锣打鼓的给他送锦旗。 这可把他吓得不轻。 他现在就喜欢低调的每天日进斗金，不想出任何风头。 现在学会了摸骨术与普通正骨术，接下来再跟着徐医师学习一阵子，小诊所应该就能开展手法正骨复位项目了。 “哈哈，你这小伙子，真是有趣得紧。” 章主任听完后，不禁抚额失笑。 这小子不爱出名，只想着多卖两盒保健药，这在他们这些大医院的主任医师眼里，实在有些‘掉价’。 李敬生却是满不在乎。 他经历了九个多月的毒打后，现在特别务实，就只有实实在在的把钱赚到手，这才是真的。 别的东西在他看来都是浮云。 “小伙，你知道吗？这张纸条我们心外的几个主任医师流传着讨论了半个多小时，后来连心内的主任也来了。大家讨论后得出一个结论，你的心内诊断水平起码也在低年资主治医师以上。要知道，你还这么年轻，又只是在小诊所工作，根本没机会得到系统的指导与锻炼。 能有这么高的水平，真的让我们特别惊讶。 我这次跟着过来，就是想问问你，有没有兴趣进我们心外科？当然瞧不上心外的话，心内也行。两个科室都非常欢迎你的加入。” 得了，又一个抢人的。 人才是核心，是发展的动力，看来已经深入每一位领导的内心啊！ 医学人才就更是万里挑一，极为难得。 要不然这些身份尊贵的主任医师们绝不会吃饱了撑的，跑过来争抢李敬生这个人才。 “谢谢您的厚爱，我还是那句话，只想守着我的小诊所。” 李敬生再次拒绝了一位主任的招揽。 而且这可是心外科的招揽。 心外、心内，都是顶级科室，属于高精尖科室。 只要进了其中的任何一个科室，前途都会极为光明。 其实骨外科室同样很牛。 骨科的赚钱能力丝毫不逊色于心外科。 “得，这小伙子的观念就是金窝银窝，不如自己的小窝。咱们三都挖不动他，实在令人遗憾。” 章主任摊开双手，看向另外两位主任医师。 “心急吃不了热豆腐，以后慢慢来呗！尚科长，你看还需要我们骨外科写情况说明吗？” 华主任看向尚副科长。 第(3/3)页