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    “可是我们的收入……”

    “把目光放长远一点罗瑟，我们要看的更远，我们要树立球队的品牌。你看看纽约尼克斯，他们的球队成绩好吗？一样很烂！但他们的季票会打折吗？不会！”

    “为什么？因为他们对自己有信心，他们有底蕴。快船的历史也有40年了，我们也要构建底蕴，也要拿出信心来！”

    闵聪达一番话说的罗瑟无话可说，其实他是可以反驳的，各种数据都证明如果不打折销售，这赛季球队很可能会亏本。

    但既然新经理这么自信，斯特林又那么信任他，那就让他自信去好了。

    他倒是想看看，等到新赛季开始，球队上座率不足，销售惨淡时，斯特林会怎么对付这个自信的家伙。

    “那打折策略就取消了？”

    “取消，一定要取消。我们不仅不打折，还要加价，所有的票，普票，季票，价格统统上抬！”

    “什么？还要涨价？”

    罗瑟这下可坐不住了，本来就卖不出票了，你还涨价，你找死呢？

    闵聪达才不管，一边翻看票房销售报告，一边继续补充：“我们不仅要涨价，还要推出新的会员制度，一些好的座位，满足一定周边消费量才能购买。我们要限制终身会员的购买数量，这个终身会员要加价，之前的也太便宜了！还有，最好最好的那批座位，拍卖，价高者得！”

    会议室的一众高管们都面面相觑，这样的定价策略，新赛季岂不是要完蛋了？

    还能卖得出票吗？票务中心的投诉电话肯定会被打爆的吧，搞不好还会有退季票的。

    “好了，我的意见说完了，谁赞成，谁反对？”

    大家你看看我，我看看你，谁反对呢？反对有什么用呢？

    反正都给大家伙儿加20%的工资了，还反对个什么劲儿。

    让他去造吧，估计半个赛季下来就要亏损走人了。

    于是，一致赞成通过，快船新赛季的票房加价策略就这么定了。

    闵聪达见没有什么大事要处理了，问艾达：“去拉斯维加斯的机票和房间都订好了吗？”

    艾达点头，道：“都订好了，12号出发。”

    “很好！……费用球队都报销吧？”

    “当然，全都报销。”

    “good！走，去训练中心吃饭…不，考察一下球员们的训练！”


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