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    “大家静静，有些事我确实早该和大家说。”他手往下指，点了点脚下的土地，“我们厂能发展到今天，要多亏了白柳。前任厂长不作为，红星纺织厂濒临解散，白柳带来了新业务，也有我们的今年……”

    闻讯赶来的向桂兰刚好进门，她与纺织厂的老职工们有矛盾，而主要矛盾便是老职工们倚老卖老。

    “当年纺织厂什么惨样你们都知道，工资都开不出来，什么时候开始好转你们想不起来？”向桂兰指桑骂槐，“端起碗吃饭，放下碗骂娘，这才几年，就忘了以前的日子？”

    聚集在厂长办公室门口的多是老职工，他们确实清楚当年厂里的艰难。

    但——

    “就算白柳有点贡献，我们没有？她来厂里几年，再能干能创收多少，我们可多了去！”

    向桂兰理直气壮地点头：“你们就是没有她贡献大！”

    “玩具画稿你会画？一趟趟去跑业务你能跑？有年我们的东西无法通过检验，全厂人没办法，最后还是白柳去请教专家，研究标准……你知道她为我们厂减少多少损失吗？”

    不知道。

    大家都是管好自己的事，对这些事都不清楚。

    向桂兰的话震耳欲聋，一下子让人无言以对。

    如今讲究默默奉献，白柳每次做了事情也有奖励，她不太在意其他人是否知情，毕竟她也是图钱。

    更何况被人当成“神”也不好，她是活生生的人，到时被人架上高台，下不来就麻烦了。

    宋嘉应这么做，其实多少存着不回来的心态。

    向桂兰是白柳的直系领导，最清楚白柳做过的事，此时更是一一列举。

    火候差不多的时候，高永昌示意她结束，轮到他出来唱红脸。

    “同志们，我们不能让默默无闻奉献的同志寒了心啊！”高永昌痛心疾首，“白柳去进修、去学习，是我们该给她的奖励！”

    他没说白柳学成回来继续做贡献，因为他也不确定白柳日后如何，有些话可以不说。

    在向桂兰和高永昌的劝说下，不少人已经被说服，尤其他们觉得上大学也不一定是好事，三年时间白柳不在，或许他们也能借着时间取而代之。

    可依然有不同声音。

    “白柳不是刚结婚吗，他家里人不同意去也合适吧？”

    “就是，吕专家正好在这里，你也说几句吧。”

    “吕专家，媳妇都快跑了，你别因为面子不敢说呀。你要是不希望白柳去，就和高厂长反应一下。”
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