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    　　“我有一个表妹，她没和我打招呼，隐瞒了亲属关系入职了开明智能.我发现时已经结束了实习期和试用期。”

    　　公司入职的时候，表格上是会要求填写是否有亲属在公司的，但HR也不是派出所民警，更不是福尔摩斯，有意隐瞒下，很难提前发现。

    　　当然，表妹表姐也不算太近，甚至很多家庭自己都不熟。

    　　现在复瑞系人员数量加起来已经破千，甘媛直到上周才发现这件事情。

    　　凭心而论，人家确实没打甘媛的旗号，勤勤恳恳的做了大半年，但甘媛知道了以后，不能假装没发生。

    　　周瑞挑了挑眉：“你不会开了人家吧？”

    　　公司大了，这种情况估计不是孤例，只不过甘媛自己的位置特殊些。

    　　“暂时没有，这次我带上了她，想观察一下。”

    　　周瑞无所谓道：“观察吧，小事而已，你自己决定。”

    

　　以甘媛的忠诚度，不会滋生什么“利益输送”.

    　　倒有可能滋生“大义灭亲”。

    　　这个表妹，估计会面临远超正常员工的压力。

    　　“确实是小事，但也是必须让老板知道的小事，您别点破，我不想让她被区别对待。”

    　　半小时后，一行人聚集在楼下，周瑞也看到了甘媛的助理团六人。

    　　只是没想到.里面居然有一個熟人。

    　　那个“无人机设计大赛”里，焦少强的队友，好像还是复大无人机社的社长。

    　　远远地，周瑞弯腰小声在甘媛耳边说道：“你说的表妹，是右边那个么？”

    　　甘媛一愣，老板怎么认出来的？表妹长的和我也不像啊.

    　　惊讶了片刻，要说和自己像的.也就只有腿型了吧

    　　周瑞没解释，解释也解释不清楚，自己两次碰到这个姑娘，都是在伪装状态下。

    　　只是不知道焦少强怎么样了。

    　　一点小插曲，反正周瑞没问更多，也没点破，一行人朝着用餐地点而去。

    　　晚餐上，周瑞强势撑腰，介绍甘媛给所有航天局高层，同时约定了之后的安排。

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    　　之后的三天里，一连串会议、磋商，密集的进行着。

    　　甘媛展现出了一个CEO应有的水平和手腕，条理清晰，主次分明，游刃有余。
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