第(1/3)页 不是每一个领导都如柳峰一样无私地培养自己的属下,为企业培养人才。 更多的人成为人才主要是靠自己的努力成才的。 当然,这还取决于企业是否有一个好的人才成长环境,比如政策和制度能否保证企业员工得到公平公正的对待。 如果此时再碰上一个好领导,下属就幸运了。 “在基建部,酒局不少吧?”严黄问童小童。 “确实比较多,和主任出去喝过几次酒。我们这个李沐主任似乎和段长河关系不错,我几次见过他们在一块喝酒唱歌。” “喔,还有这回事,那你可要当心了,别被他们再次算计喽。” 物以类聚,人以群分。如果李沐和段长河打得火热,李沐的人品就值得警惕了。 严黄之所以这样说,也是因为知道了当初在酒吧算计童小童的是段长河。 到了连云山脚下,停好车,就开始爬山。 连云山在市区西侧,并不是很高,却起了个能够和云相连的名字。 连云山林木茂密,上山路已经被人们踏出了最适合攀爬的平缓坡路,但是蜿蜒曲折,还有很多岔路可以奔向山顶。 山顶的平台处,修建了亭榭,东南方向的大海在这里可以一览无余。 市民最喜欢到这里休闲锻炼,不仅锻炼了体力,还可以呼吸到负氧离子含量颇高的空气。 小云突兴奋得不行,跑前跑后劲力充足,还不时站在严黄他们面前十米处回望他们,意思是你们太慢了吧。 在一段比较平缓的路上,夏秋来不服气地对小云突说:“我就和你比一比,看谁跑得快。”说完百米冲刺向前跑去。 小云突待夏秋来冲过自己身旁十米后才启动,也就是眨眼之间就将夏秋来抛在了身后。 夏秋来快速奔跑坚持了不到一分钟,速度就慢了下来,然后又停了下来喘着粗气,惹得小云突“汪汪汪”地叫着,嘲笑着夏秋来弱爆的体能。 童小童嘲笑着喊道:“夏秋来,认输吧,你不是狗的对手。” “你行,你…试试?你还不一定…如我呢。”夏秋来看着童小童断断续续地回应道。 童小童回答道:“我有自知之明。” 第(1/3)页