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    周新之所以要这么干，也是想着要收购康菲尼迪，更重要的在于挖彼得·蒂尔担任NewPay的高管。

    沃伦·詹森是资深财务从业人员，对金融行业既有人脉又有能力，但是他不够了解互联网，对电子支付的认知不够。

    他可以继续做CEO，周新想要一位负责具体执行事务的高管，结合对彼得·蒂尔履历以及线下见面接触，周新认为彼得·蒂尔是第二优先级的人选。

    第一优先级是马斯克，但是马斯克想法太多，周新认为很难驾驭住。

    “我只是客人，客人不打扰主人的仪式，这是华国的基础礼仪。

    而且你们的产品很有创意，电子支付领域同样需要新鲜血液。

    在我看来电子支付领域是一场零和博弈，这不代表电子支付领域只能有NewPay一个玩家。

    即便没有康菲尼迪，也会有其他的电子支付公司，试图进军这一领域。

    即便是亚马逊也离垄断电子购物市场有很远的距离，更别提电子支付这一新鲜事物了。”周新笑着说。

    硅谷华裔工程师的数量众多，彼得·蒂尔没少和华裔工程师打交道，康菲尼迪早期团队里的营销主管就是华裔。

    像周新如此年轻的华裔他还是第一次见，而且非常自信，从交谈中丝毫没有把其他竞争对手放在眼里。

    “电子支付领域是新兴领域，NewPay的成功给了我们很大的鼓舞。

    世界上每个人都需要钱，他们需要得到报酬，需要进行交易，需要生活。纸币是最传统的技术，信用卡和银行卡是更方便的支付方式。

    但是还不够，即将进入21世纪，21世纪需要符合21世纪的支付方式。

    我在成立康菲尼迪之前，想实现只要有一台掌上电脑就能够从任何地方获取转账。”

    　　

    


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