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    累赘，就去。

    真是简明意赅。

    为了试验这个功能，江牧野更是去了陈氏的人事部面试。

    姑妈也好奇地围观了，毕竟她也想要知道江牧野挑人的能力。

    首先面试的就是工程师。

    一共进来八位工程师来面试，一一介绍。

    其中有不少海龟，还是名校的硕士生毕业，又或者是上学校名校，有着丰富的工作经验。

    尤其是前面几个海龟，让hr特别满意。

    在面试完后，hr眼巴巴地望着江牧野：“江总，你觉得哪个让你最满意？我觉得二号、三号很不错，工作经验也非常丰富，而且……”

    在hr给江牧野推荐的时候，江牧野下意识就用黑笔点了一下八号说道：“留下八号。”

    hr难以置信地望着江牧野：“江总，你要不要再考虑一下，毕竟八号才刚刚毕业，也没有什么工作经验，最重要的是他工作不太对口。”

    姑妈也觉得江牧野的选择有些冒失了，她提醒江牧野：“我也觉得选择八号不太妥，他太过年轻了，可能不太能处理工作上的一些问题，尤其是他是自学的，和我们的要求方向不太一样。”

    江牧野却相信系统。

    刚刚八号浑身冒着橘光，和其他身上的淡光，截然不同。

    橘色光在人脉识别中已经是很高级的颜色了，证明对方能起到的用处更高。

    “他虽然是自学的，但是不代表他的能力止步于此。”江牧野强调，“我绝对他会让陈氏发展得越来越好的。”

    姑妈犹豫了一会，点点头：“那就要八号了。”

    hr写上八号的名字时，就有些心痛了。

    虽然江牧野的能力还不错，但是眼光真的有些差。

    现在挑了一个青铜选手进来，之后可有得是麻烦。

    接下去好几个岗位人选，江牧野接二连三选择的都是其貌不扬，条件并没有很优异的，反而是那些能干的面试者被淘汰了。

    姑妈和江牧野出去的时候，是愁眉苦脸的。

    倒是江牧野笑哈哈的，手搭在姑妈的肩膀上，安慰着姑妈：“姑妈，你愁什么，这是最好的安排。”

    “哪是最好的安排，人家巴不得是有王者大佬带飞，你倒好直接让青铜选手助跑，我……都不知道怎么说了。”姑妈摇摇头。

    她很明显不太明白江牧野为什么要这么安排。

    而江牧野却一点都不介意姑妈怀疑他的眼光，始终保持着笑容：“放心，之后你就知道适不适合了，不是有试用期的吗。”

    “哎，行了，就听你的话，谁让你是公司的总裁。”姑妈还是宠着江牧野的。
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