第(2/3)页

    首先你的纺织部现在已经拥有超过14000人了，如果在扩建的话，就意味着要招聘更多的工人，也意味着增加更多的开资，

    惠市跟丹贸区已经不可能在招收更多的工人，只能是从外地招聘，这就要解决他们的食宿问题，

    而现在我们的食堂跟寝室，已经是饱和状态，特别是寝室，本来两人的房间，现在都要住上六个人，有的甚至是八个人，

    食堂更是无法同时让所有的工人就餐，这是成本问题，也是开资问题，订单压力是每个好企业都会面对的问题，

    如果一有压力就扩建，招聘，那背后的成本就会持续增加，你们难道不应该为企业着想吗？”

    这话说的林川是极其的满意，反而是吴陌是一脸的深沉。

    他的确是没有考虑这么多的层面。

    梦薇彤跟着说道：“虽然我不是企业的总裁，但是我也只是考虑我应该去考虑的，企业的发展不是从扩建得来的，而是从控制成本，开源节流，

    稳步创新上得来的，不是人多就表示你的企业大，而是要看企业的动力，这才是根本！”

    话音落下，林川非常欣赏的拍了拍手，一直面无表情的脸上，总算是有了笑容。

    “梦经理说的非常好，她完全是从企业的实际情况出发，也是对企业的充分了解才会这么说，你们每个人都扪心自问，

    是不是真的也把自己融进这个企业了？是不是也真的站在我的角度去考虑问题？现在我宣布两条新的任命，

    从现在开始，任命梦薇彤为梦莹集团副总，全面管理公司各部门运营，同时任命席晓蕾为梦莹集团副总，全面管理梦莹集团旗下所有分厂分公司的日常管理，

    同时任命周雯美为梦莹集团财务部副总监，任命玲红为公司安保部经理，私人保镖部主管，可以散会了！”

    看上去几道普通的任命，但是大家心里都明白。

    梦薇彤，席晓蕾，周雯美，玲红，还有秦梦莹才是林川认可的管理核心。

    其他人还是得继续努力才行。

    所以，很多人在散会之后，也不免阴阳怪气的说道：“看看人家，几句话就能说到人家总裁的心里去，直接升职加薪！”

    “可不是吗，咱们连说话的机会都没有，还是回去努力的工作去吧，谁叫咱跟人家不是一个起跑线的呢？”

    “别说那些没用的了，好好回去工作吧，好歹咱还有钱赚不是！”

    办公室里，秦梦莹不解的问道：“怎么会突然发布这么多新任命？”

    林川呵呵一笑道：“很简单，我得找几个值得信赖，工作能力又高，而且也能从我的角度考虑问题的人来帮着管理公司，
    第(2/3)页