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    但是正常募集团队的团长并不是这么算的。

    野外团队boss会爆出一些野外团队boss专有的特殊稀有材料，你不杀它没其他地方着落。

    有老板需要的时候，砸五千万、上亿专门为了弄这么一个材料都是正常的。

    当他们联系好专业的野外团队boss团长，团长接单后再联系好手底下有配合经验的得力人手。

    找人时，团长会给出两种承诺。

    第一如果出了对应的材料，所有人保底工资十万，本次出货收益的一半再进行均分。

    第二如果不出材料，那本次出货收益的90%将拿出来按人头数进行均分。

    只要爆到材料，团长等于拿老板的资金付了工资，自己一分没花，出货的收益还能对半赚。

    要是没出货，他也能够拿走10%的出货收益，剩下的才拿出来平均开。

    团长永远不亏，团员可能赚少，也可能赚多。

    但因为有赚多的奖励机制在，大家热情还是很高涨的。

    最关键的是，团长承诺只要听从指挥死人包复活。

    打boss最担心的不就是死亡嘛，只要不死那就没啥好怕的了。

    其实团长基本都是经验老到的，听从团长指挥，队友各种增益堆起来，boss各种减益减下去，基本都能够奶的住，不会出现死人，团长这话也就故意说说当做一颗定心丸。

    不老到的团长，也开不出这些条件，指挥不了如此庞大的团体。

    收到了钱，陈默当即准备购买一些自己能够用到的东西。

    虽然觉得在这种高端场合问一些低级物品不太好意思，但陈默还是问道：“睿老，你们这里可有白色技能书卖？”

    “白色技能书？”睿老明显露出一副意外之色。

    “没有也没关系，我就随口问问。”

    “有倒是，都是成批次的放在仓库里呢，一般我们是拿来做合成材料用的，你是需要什么白色技能书做材料？”

    “我需要大量的骷髅召唤技能书。”

    “骷髅召唤技能书？这个技能书适用的配方可并不多，库存里应该还有不少呢，我联系人看看。”

    “行。”

    陈默点了点头道：“那刚好也帮我看看5级的『狂热崇拜』技能书和10级的『黑暗护盾』技能书。”
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