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    秦经理很快就接了起来：“傅总？”

    “嗯，候选人笔试全都不合格？”

    “对，我正在跟其他部分的负责人研究，这份笔试题可能稍微难度有些大。”

    “谁出的题？”

    “是时秘书离职的时候发给我的，她把平时一些工作原则和要领出了一份笔试题，让我以后再招聘的时候参考。”

    她还想到了这个？

    傅承渊突然觉得心里阴转多云了，她一贯想得周到，看来不止是把他的私人账号密码整理好了，交接文档写好了，连下一任秘书的招聘都考虑到了。

    他微微满意。

    “你觉得呢，这份笔试题难吗？”

    秦经理呵呵苦笑：“傅总，我说句实话，按照时秘书平时的工作内容和工作难度，这份笔试题确实不算难，甚至都是送分题。”

    “那他们还通不过？！”

    “那可是时秘书呀！无所不能的时秘书！这份笔试题就是现在拿去世界500强给其他总裁秘书做，也不一定能通过。”

    傅承渊有些愉悦地挑了挑眉：“是嘛。”

    “我已经在尽力筛选优秀的简历了，但是很遗憾，至今还没有一个人通过笔试。所以我想跟您商量一下，您这边能不能适当降低一下要求，要是真的按照时秘书的标准去招聘，真的不可能招到人的。”
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