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    2019年1月18日，枫火集团召开了年终总结大会，参会的人员主要是集团和各子公司高层领导，以及员工代表。

    照例表彰了100名优秀员工，江成也就新一年的发展方向进行了宣讲，让整个公司从上到下，都明白未来要做什么。

    2019年，碳基芯片要全面推广，各类搭载碳基芯片的产品要研发；枫火科技公司，要大幅提升手机、电脑市占率；游戏公司要开发2款左右精致的大作；影视传媒公司则是要上映一部大型科幻电影……

    除了这些方向性的东西，大家最为关心的还是分红和年终奖金的事情。

    这一次不会扩大虚拟受限股，但2019年年终的时候，这个事情将会提上日程。

    届时，李思琳将负责全面的考核，看看要纳入哪些人，哪些人需要调整出去等等。

    因此这一年员工的表现，非常重要。

    如果在科研工作中拿出了给力的成果，那么会有极大的机会直接纳入。

    因为江成对科研人员的鼓励力度，是远远超过一般行政人员。

    这给了大家一种想方设法搞研发、出成果的氛围。

    过去一年时间里头，江成指导之外，这些研发团队在碳基芯片的基础上，研发了神龙t系列桌面、移动一体级芯片，也整出了新的vr显示设备，以及柔性的mini-led屏幕，等等，这些技术江成并没有专门去研发指导，而是依靠这些研发团队。

    可以说，江成是开创这个技术的先驱，而未来的发展，关键靠这些研发人员。

    他们是公司最为中流砥柱的人才。

    也是能够让枫火集团发展日趋向上的重要保证。

    因此在表彰的100名员工里头，科研人员占了55%，中层管理人员占了20%，剩下的是行政、销售等人员。

    总结结束之后，江成特意留了杨子骞、丁成俊、莫天青3人，商量新一年的发展计划。

    方雅在边上泡着茶。

    “几年下来，你都懂茶了啊。”杨子骞轻轻闻了下茶香，笑着说道。

    他一般在京都、贵西两地跑，特别是现在在京都建设“华龙一号”碳基超算，预计建成之后，将是世界算力第一的超级计算机，而且一时半会不可能让其他人超过。
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