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    王宇试图从白文婧的语气当中找到她情绪的走向。

    从多次的实践当中可以得出，白文婧一般叫爸爸的时候，心情都是不错的。

    这特么就离谱！

    难道白誉一出马，他们家就和解了？

    他们就大团圆结局了？

    王宇评估了一下得失。

    赚了一个以邱小凯为首的技术团队。

    并且以郎卫兵为首的二代产品的研发团队也正在有条不紊地进行着。

    至于邱小凯如果发现他被套路了，他如果生气，要回去超宇或者要离开。

    也没关系，其他的人他是带不走的。

    为什么？

    因为王宇给得足够多。

    更何况像郎卫兵这种年轻人骂骂咧咧地从厂里离开，有了更高的平台，他是不会作死地再回去的。

    王宇手下的技术团队能在这么短的时间内形成战斗力，也是得益于超宇厂。

    否则，王宇从什么地方去找那么多技术型人才呢？

    这些经验，技术，都不是一天两天能搞出来的。

    所以说，还是系统好，系统爸爸一高兴，什么都发，什么都送。

    能跟着王宇走下去的，都是能沉下心来的人。

    太浮躁的人，可能真的不适合王宇。

    除了人才还得到了什么呢？

    平台的知名度。

    销售服务费用。

    新厂的生产线，靠的就是这些现金流搞定的。

    那是真没有找银贷款呐。

    那么白文婧一家和解，王宇失去了什么？

    好像什么都没失去吧？

    只不过，白文婧可能就不同属于鱼塘，以后只是生意合伙人之一吧！

    平常也就只存在于生意上的往来罢了。

    不能说难过，王宇长长地叹了一口气，只能说有点世事无常，总不能事事都在算计当中。

    接下来白文婧恐怕要把流失的技术力量拉回超宇厂。

    给她灌输那么多精华，她再怎么笨也知道生产一代，研发一代，预研一代的道理。

    为了不失人心，王宇这边还是要有所动作的。

    搞不好以后还是竞争关系。

    王宇得早做打算了。

    从厂区开始施工起，王宇就安排张茜跟区里接触。
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