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    “唉？小王，怎么生气了！”

    “你看看，你看看，我也没有别的意思啊！”

    瞧见了吧，这就是国企底层的生存逻辑！

    正常的情况下，杨小平应该会破口大骂，与王宇疯狂撕逼。

    但是，他在挨骂的那一瞬间，脑海当中已经用比计算还快的速度分析了以下几个问题。

    一，他会不会打我？

    二，他为什么这么狂？

    三，他可能有关系！要不然不会这么狂。

    需要注意的是，基层的小领导最怕的其实是麻烦。

    在对人员的管理上，如果没办法服众，发生了一些冲突的情况下，事情一但闹大，上面的解决方式往往是各打五十大板。

    就目前的情况来，杨小平是股级主任，王宇只是个新来的调度。

    这五十大板一下来，杨小平很亏。

    在杨小平看来，只要他现在忍住，那么王宇刚才的行为就是葬送了职业生涯。

    这就好比，开局，杨小平送了一波。

    王宇拿下一血。

    杨小平笑了笑，“这一局看的是大后期！”

    杨小平觉得拼后期稳赢。

    不过不好意思，拼后期，你也没有赢面！王宇对版本有着顶级理解。

    “对面杨小平是个菜逼，就抓他！”

    王宇心中嘀咕了一句。

    杨小平堆起一脸的笑容来，“小王，别激动，我就是想告诉你，我刚才去赵经理那边，替你给赵经理解释过了。”

    “年轻人犯错很正常，希望赵经理不要对新来的同志有成见！”

    “这不说不知道，一说了，才发现赵经理对你还是很欣赏的。”

    “小王，时间不早了，一起去吃饭？”

    王宇嘿嘿一笑，“不用了，杨主任先去吧！”

    “好好好，那我先去吃饭，你这边有什么困难随时来找我！”

    杨小平笑眯眯地离开了办公室。

    像不像去摊位上收钱，被人啐了，还陪笑脸的混混？

    无非也就是添乱穿小鞋之类的，对王宇来说，能起到的作用并不大。

    因为王宇要走的路线，并不是杨小平这个工程型干部能够理解的。
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