第(1/3)页

    “老板，这是你离开之后，所有实习生的培训表现，请过目。”周宏将一个厚厚的本子递向李东，并进行解释，“每一项培训内容的满分为10分，6分为及格线，分数越高，表现越好……”

    李东接过本子，他在去法国之前，就见过这个本子，周宏会将每个学员每天的表现记录在上面，作为培训期间日常表现的一个评定，是最后考核的一部分，也就是说，考核考的不仅仅是这一个月学到的内容，更包括日常表现，而这些日常表现恰恰能够真实的反应出一个人的综合素质。

    李东翻到第一页，周宏记录的十分详细，而每个实习生的评分也十分的严格，在日常培训当中，不仅要接受周宏时不时的检查，还会对实习生接待过的客人，以及和实习生一起共事过的酒店人员进行意见征求，让这些人对实习生的表现进行评分。

    翻看了几页之后，李东对实习生的印象没增加多少，倒是对周宏的印象又加深了，对方又要负责培训，又要负责检查，还要管理这一百名实习生的吃喝拉撒睡，在这样的情况下，还有心思制作这个本子，不得不说，专业的就是专业的，对方让他看到了什么叫做职业。

    李东简单的把本子翻看了一遍，心里对实习生的整体情况也算有了一定得了解，由于周宏采取的打分制非常直观，所以看起来也比较的轻松。

    “不错嘛。”李东放下本子之后，看着周宏说道。

    实习生的表现，超出了他的预料，不过想到她们都是从空乘专业和卫校招聘来的，一切又好像在情理之中。

    “是的，这一百人当中，绝大多数人的表现都还不错，只有少数几个人专业能力上差了点儿，不过态度都很端正。”周宏说道，经过半个月的相处，她已经摸透了这一百个实习生的情况，即使没有这个本子，她也能知道每个人的表现。

    “专业能力可以学，重要的是态度，一个端正的认真的态度非常重要。”李东听见后说道，“公司允许她们有个性，但是，不允许她们挑战公司的规章制度，你跟她们吃住在一起这么长时间，感情肯定是会有的，我希望你在最后考核时不要手下留情，要严格的对待她们每一个人，我不想因为你的一时心软，损害了公司的招牌，明白我的意思吗？”

    “是，老板。”周宏认真的说道。

    李东点点头，把周宏打发走之后就迫不及待的起身到餐厅吃饭。

    去巴黎的这段日子，可把他馋坏了，虽说有法国大餐，但那玩意也不能天天吃，偶尔吃一顿还算新鲜，顿顿吃就没什么滋味儿了，而且翻来覆去都是那些玩意，哪有在家吃花样多？

    李东一人点了四个菜，还有两碗米饭，大快朵颐。
    第(1/3)页