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    “哟？这么快就出成果了？”

    老杨手中拿着u盘，目光却是非常玩味地看着江侃。

    他说一周，本来是打算告诉大家紧迫点，时间抓紧点，不要老是像以前那样一周的事拖够十天，十天的事拖到半月，半月的事直接拖满一整月。

    没想到这家伙竟然这么实诚，真的一周就交作业了？

    嗯……毕竟他也四十岁了，之前也在全国前三的it公司干了那么久，知道怎么做才能够让上司赏识，让公司看重自己吧。

    不论怎么样，反正都比手下那帮小滑头要好。

    要知道，他前两天也都催问过大家，别的同事哪怕是再牛逼的也都跟他一顿抱怨，都说没有个十天半月的不可能做得出来。

    催，你催也行，催出来的作品质量您老自己看着办。

    嗨呀，这把老杨给气的呀。

    但又不能骂，反而还得哄着！

    之前就是不小心没控制住脾气多说了几句，结果人家星海来挖人，您猜怎么着？

    跑啦！

    还一跑就是三个！

    还都是本部门最厉害的三名特级作曲人！

    从那之后，老杨就一直在告诫自己，现在的年轻人已经不像自己当年那么皮实抗艹了，你敢骂，他们就敢尥蹶子，再骂，您就自己当光杆司令吧。

    反正这群作曲家也都是业内精英，飞扬不要，有的是公司要抢着要。

    “好，不错啊小江，果然不愧是部里我最为看重的人！”

    他拍了拍江侃的肩膀，亲切地勉励道。

    “呵呵，这不算什么，毕竟是为了公司的形象，咱不能被那些扶桑国的人看扁了不是？”

    江侃自然知道老杨心里的小九九，什么部里最看重的人之类的……

    他怕不是对部里八名同事都说过这句话的吧！

    自己之前在前公司里就当的是主管，这些话术……呵呵，江侃只是自己不屑去用而已。

    “那好，我先听一听，一会儿咱们再继续聊。”

    “好的杨主管，那我先出去了。”

    江侃轻微地点了点头，然后退出了大门。

    “真是个年轻有为的好小伙子啊，那家it公司真是瞎了眼，放着这么优秀的老员工不用，非要因为年龄原因把人逼走……”

    老杨摇了摇头，拿着u盘坐回了自己的位子上，然后插进了笔记本的usb插口。

    “他们就不知道，老员工才是企业的保障吗，都让小年轻来当领导了，项目质量怎么抓？工作积极性怎么调动？遇到难题困境了没有经验，你让他用头顶上吗？”

    杨主管最里念念有词，手上动作不慢，已经将耳机插好，戴在了自己的脑袋上。
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