第三百七十六章 不可逆的方程式-《盛妻凌人》


    第(2/3)页

    卫哲东呆了一呆,随即狂喜地一把抱住她。下一刻,他的嘴唇已经贴在了她的唇上,辗转吸吮。

    向雪剩下的话就这样被狠狠地堵了回去,其实她还没有说完呢!不过,卫哲东的情绪太过热烈,让她的脑海里仿佛有一个巨大的东西在瞬间爆炸,传遍了全身,震得她从头到脚都像是成了一片空白,那些原本想组织一下语言再说的话,就这样被打散了,遗忘了。

    直到卫哲东放开她,那思绪早已像蔓生的水草,缩回了黑暗的深处。再想捡起来,好像有点困难了。

    再看他因为自己的那番话喜不胜喜的模样,她实在不好意思再泼冷水了。

    不是有人说,所有的爱情最后都变成亲情的吗?可是他们似乎毫不费力地跳过了爱情这个环节。如果是反应方程式的话,好像不是可逆的吧?从没听说亲情会转化成爱情的。所以,她还会不会有那种奋不顾身爱人的能力?

    他们早已经亲密无间,她不知道还能不能退一步再退一步,那种欲说还休的暧昧,有惴惴不安的揣恻,还有那一些莫名其妙的小脾气。

    只是她似乎捡不起这样的心情?那就这样推心置腹下去吧,似乎也很好。

    “对了,我最近在看丽缘的报表,被并购以后,股票虽然涨了不少,可是销售其实并没有太大的增长。我在想,是不是我做得不够好?”向雪把思绪压了下去,问起了困惑了自己一天的问题。

    “其实有时候,质量因素,也就是领导潜力、技术品牌]研究的能力等等,比起财务分析数据更加重要。丽缘不是前期在研发上投入比较大吗?研究开发费用的付出,不会这么快就得到回报,它需要更长时间的等待。”

    “这个因素我已经考虑到了,但还是……总是觉得不如我的预期。我想进行内部重组,又怕遭到原有管理层的反对。”

    “既然你是控制者,只要对公司有利,那就尽力说服董事会。收购的内部重组应该尽早进行,这样就能够有更多的时间用于处理对丽缘的一体化改造,包括共同企业文化的融入。你要做的,是把丽缘融入BOYA,而不是把BOYA融入丽缘。以后BOYA还要继续收购不同的企业,BOYA企业文化应该居于处配地位。”

    “嗯。”向雪点了点头,终于下定决定。

    卫哲东的意见,总是不会错的。
    第(2/3)页