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    刘超点头。

    “知道我为什么让老刘把门关上吗？”汪瀚扫了这几个人一眼，沉声说道。

    销售部几人，面面相觑。

    你看我，我看你，不明所以。

    “我现在把门关上，至少说明我还给你们留了面子。”

    “下面我问你们答，你们要是让我不满意或者觉得我好糊弄，那就别怪我不给你们面子。”

    汪瀚冷眼注视着几人道。

    几人连忙点头，不过心中却在疑惑汪总今天这是怎么了？

    想了半晌，他们估计一定是销售部的人惹到了汪总，不然汪总怎么会这么大的火气。

    在他们这种瞎想的时候，就见汪瀚开口了。

    “首先我来问你们，销售部的其它人呢，你来说。”汪瀚指着一个二十多岁的寸头男问道。

    寸头男面色难看，没想到汪瀚会让他第一个回答。

    “其他的同事出去跑业务去了。”寸头男想了想说道。

    以往有领导来检查，他们都是这么说的，这已经是销售部内部原则。

    反正领导也不可能去查其他的销售人员到底做什么去了。“那你来说说其他人做什么去了？”

    汪瀚显然对寸头男的回答不满意，又将目光落在另一个销售身上。

    他目光犀利，死死的盯着这个销售，让这个销售觉得汪瀚能看透他的内心一般。

    “他，他们出去跑业务去了。”这个销售开口。

    他在汪瀚气势的压迫下，说话显得不太自信。

    汪瀚面沉如水。

    “老刘，去把人事和卫副厂长叫来。”汪瀚没有接着往下问，而是通知刘超去叫人。

    刘超离去。

    不多时他带着卫文州和人事一起过来了。

    这个人事是个小年轻，二十五六岁的样子，叫肖磊。

    “汪总！”肖磊叫到。

    汪瀚点头，最后看向卫文州。

    “卫厂长，叫你来主要是你是厂里的老人，对于厂里的规章制度比我清楚，到时候需要你按照规章制度办事。”汪瀚对卫文州说道。

    卫文州点头。

    他现在只是一个副厂长，已经没有决策权。

    现在汪瀚叫他个干啥，他照做就行了。

    “员工上班期间消极怠工，欺瞒上司，这一条怎么处罚？”汪瀚问道。

    “这个视情况而定，情况严重者保留工位，待岗停薪一个月。如果是整个部门犯错，将会无偿开除始作俑者，其余人待岗半年。”卫文州说道。

    他在来的路上已经从刘超那知道具体情况，于是故意说得严重了点。
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