第六十一章 尘埃落定-《职场潜规则》


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    而孟同和这时却已经不太关心这个事了,而是把目光转向了一个从一进门就让他震惊好奇的人--世升。他今天和林雪峰一同走进了,孟同和心里就是一紧。而当林雪峰表扬他的时候,孟同和更是惊讶。这个经常参加自己茶会的人,今天竟然就就这样公然的坐到了林雪峰和陈开宇那边!

    “世升,这个事情,您也出力了?”孟同和笑着问世升。

    “我就做了一点自己能做的。林总是我进集团的引路人,他需要我帮忙时,不论什么时候,我都会义不容辞的。”

    “说的好啊!义不容辞!”孟同和看着世升,点了点头,“但我觉得你这不是义不容辞了,你这是舍命陪君子呀!世升啊,你做了这么,真的是够辛苦的。说实话,我也很欣赏你,我以后一定也会好好照顾你的!”

    孟同和这是赤裸裸的威胁,但世升知道这一刻早晚要面对的。所以世升只是微微一笑,没有说什么,而且脸上还露出了愧疚的表情。世升对自己为了让孟同和放松警惕,而费尽心思的接近对方,心中还是惭愧万分的。

    陈开宇看世升的样子,感觉到了他情绪的变化,马上说道,“世升,我也会帮你的。不论是在安平公司,还是在凤凰实业我觉得你做的都不错。我很看好你未来的发展。你就放心的干,我支持你!”

    世升没有接陈开宇的话,只是冲陈开宇点了点头。“领导,我们还是讨论一下,于强的事情吧,尽快让这个事情结束吧!”

    几天后,凤凰实业和盛煊集团正式签署了合作协议,最后成交价格是7600万,交货期就在1个月后。林雪峰作为盛煊集团的代表与凤凰实业的禄文林签了最终的合同。

    一切事情做完,陈开宇立刻把孟同和与姚白曼叫到了一起,要求执行前面说过的,提拔林雪峰为传统业务部的大总监!

    孟同和之前自己已经说过了,不能现在再跳出来反对了,于是表示同意。两个老总都同意,姚白曼自然没有意见,表示回去就出约谈并出任命函。

    而随后,陈开宇又提出让世升接替韩鸿德的职位。这一次孟同和却强烈反对!

    “他有什么资格,年纪轻轻的,才为咱们集团做了几年工作呀。他哪里压得住场子!崔奇志已经在销售岗位上做了快10多年了,10几年啊!他早就该提了。林雪峰走了,是李承泽,李承泽后面又是韩鸿德。现在韩鸿德走了,如果再上来一个比他年轻这么多的,你还让不让这些老人干了。如果这样的事情,让其他区域的老人知道了,他们还能不能安心工作呢!这公司不就乱了嘛!”

    “孟总,怎么能这么说呢?”陈开宇马上反驳道,“难道升职不看能力,只看年头嘛?!如果这样集团岂不是更乱!有能力的人谁还好好干?!”

    “老员工怎么就没能力了,能生存下来就是能力的体现啊!”

    ......

    姚白曼在一旁尴尬的微笑着,看着两个老总争吵。她不敢打断,也不知道该怎么打断。只期望着这把火不要烧到自己这边。但是事情往往是事宜愿为的。

    “好了!我们听一下小姚的意见吧。”孟同和不愿再和陈开宇争辩什么了,觉得姚白曼应该会站在自己这边,于是想把她拉进来。

    “啊!”姚白曼心中连连叫苦!而就在她努力思考怎么回答才能左右逢源时,办公室的房门突然被推开了。

    陈芃一身休闲装的出现在了门口!

    这一变故立刻打破了房间里的平衡,三个人马上把陈芃让到了主位。陈芃的出现让陈开宇心中大喜,而孟同和则只好强颜欢笑,最高兴的还是姚白曼,她像见到了救星一样,一下窜起来,迅速的把陈芃迎了进来!
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