第三十九章 小采购-《职场潜规则》


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    世升又回到了自己的销售岗位,胡峻不敢再继续把他调走了。虽然现在安平公司的业绩不归世升了,但还是需要世升时不时的出现在那里,来解决一些沟通问题。世升又一次逃过了一劫。

    上海三人组非常高兴世升可以官复原职!三人又聚了一次,这次心情和上一次比那是天差地别。上一次觉得以后世升可能没有出头之日了,而现在却又重新看到了希望,心情自然美滋滋。

    三人酒杯重重的撞在了一起。“干杯!!”

    “世升,你可以呀!这安平公司有点离不开你的意思啊!”浩仲一脸兴奋的说,“另外,你告诉我,那个设备是不是你让人给弄坏的?”

    世升听到浩仲一下就说出了其中的奥秘,他就知道自己这一点小手段,其实瞒不住任何人,浩仲能想明白,估计胡峻他们也早就明白了!面对浩仲直接的询问,世升还是笑而不答,没有否认,但也没有承认。

    “别说我了。你们这一个月怎么样啊?”世升想着把话题岔开。

    “我这边没什么大的变化,努力做业务呗。”青雪说道,然后好像想到了什么,看向浩仲说道,“不过我听说你们部门好像最近开除了一个人?”

    突然被青雪问到这个问题,浩仲心虚起来,喝了一口酒,然后点了点头。原来刘和光知道被举报的事情后,他就开始猜测是谁。刘和光想来想去,觉得之前和自己起过冲突高建林,最有可能,于是开始给高建林找各种麻烦。

    果然,脾气火爆的高建林和刘和光吵了起来。于是刘和光找到人事部,顺利的以不服管教为理由,把高建林开除了!而刘和光怎么也想不到,自己觉得最不像的富二代齐浩仲,其实是那个举报自己的人。

    世升看浩仲的样子,好奇的问,“这事不会和上次你说的举报领导,有关吧?”

    浩仲有点愧疚的看了一眼世升,挠了一下脖子说,“这谁知道啊!”看到浩仲的表现,其实大家也就知道怎么回事了。世升和青雪交换了一下眼神,笑了一下也就没再继续说什么。

    “咱们还说要都当经理呢,都还没做什么呢,就已经发生这么多事了!看来向上一步真的不容易啊!”青雪感慨的说道,“就说世升吧,差点被挤出了销售队伍。”

    “是呀!”世升如有所思的说道,“每上一步都不容易啊!”

    “我不这样认为!”浩仲又一次好强的提出了反对意见,“你要看经理情况如何。如果你的经理能力突出,他有机会再上一步,那你就和他走的近一些,那就自然有机会了。就像当年的李承泽,林雪峰到西南区去当总监了,他自然的当经理了。而如果你的经理能力不行,而他又有上一步的想法,那也好弄,你就等着他出事,你也就有机会了。”

    “还有一种情况啊,”浩仲觉得自己分析的很有道理,有些激动起来,“如果你的经理虽然没想法,但是毛病一堆,那估计你也有机会。就像我们经理,我觉得早晚他要出问题。而最难的情况我觉得,就是你的经理,没有上进的想法,工作又积极努力,从来不犯错,这样那估计底下的人很难出头了!”

    “是的!”青雪听完浩仲的分析,也觉得很有道理,一脸愁容的说,“我的经理就是第四种!他从来不犯错,但是他也不上进,他就想着稳稳当当的做他的经理位置。我真的是......哎!”青雪无奈的喝了一大口饮料,好消解一下自己心头的郁闷。
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