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    没领悟到？

    叶高原失望的撇撇嘴。

    老青就问他们俩大学生，“你们觉得呢？”

    “听领导的，”王勇说。

    李红旗点点头。

    “那就在这儿开，”老青把工作笔记放下，顺势坐下来，一个部门，不是一个办公室的其他人，只能倚着墙站着，随意的交谈，因为他们都知道这个会议没有争辩性。

    就见老青对着俩人说，“不管是什么岗位都能发挥所长，咱们就是砖，哪里需要哪里搬，现在说一下你们对岗位的需求。”

    “是想去到厂房一线搞日常维护，多打打基础，还是留在部门哪里需要往哪里使劲儿？”

    日常维护就是游走在厂房的各个地方查看机械运转。

    留在部门则是哪里出了问题到哪里维护，平时做做部件升级研究，或是学习新的技术，厂子里的那些显示管的核心技术也是由他们把关。

    这两种都是技术员，但是说白了，就是想坐办公室，还在想在外面跑。

    这两者间的具体差异李红旗不大知道，但十个人中八个半都倾向于坐办公室吧？

    这次她还是静静的，没说话。

    王勇依旧看了她一眼，端正了身姿一本正经的说：“一线能学到不少东西，但是跟一线工人沟通起来比较苦难，我想留在部门发挥所长，多做研究，为厂子里贡献。”

    毫不意外，老青点点头，看向李红旗。

    “我跟王勇同志是一样的想法，”李红旗笑了笑。一方面是因为选择一个比较舒服的位置理所当然，谁不想舒服点？另一方面嘛，厂房一线的突发情况又比较多，她对自己没有多少信心啊，以前在学校全是纸上谈兵，唯有的几次下基层也没收获太多，慎重点比较妥当。

    “行，”老青把两个人的意愿记录下来，然后说，“两个办公室一人一个，你们自己选吧。”

    “李红旗留在我们这儿吧，大家都很熟了，”叶高原笑吟吟的给旁边同事递眼色。

    那同事立马帮腔说：“就是，咱们办公室年轻人多。”

    “我们少更应该去我们那边，”倚着墙的人出声抢人，喊着李红旗的名字让她去隔壁。
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