第(2/3)页 双方的公司也都进入了正常的运营当中。 闻蔓的经营战略与其他人明显不同,她开始所注重的并不是市场以及渠道,而是公司的组成人员。 偌大的办公厅内,闻蔓和岳夫人对立而坐,两人也是在商讨着公司起步运营的事宜。 “小蔓,这次公司刚开业,对此你有什么好的建议没?” “要是让我来说,我觉得我们还是应该先注重一下公司以后的发展渠道以及要与什么公司开始合作?” 岳夫人明显也对这个公司十分的在意,毕竟这可是自己多年来的梦想,定是尽心尽力。 不过此次闻蔓的意见倒是与岳夫人有所不同。 “岳夫人,其实我觉得市场和合作伙伴倒是可以先缓一缓。” “现在公司刚刚起步,急需补充新鲜血液,成员的问题应该更加重要。” “只要有了一个实力强劲的团队,那么自然不会缺少好产品,同时也自然不会缺少好的合作伙伴。” 听到闻蔓的话后,岳夫人也是觉得言之有理,于是两人便开始着手于挑选新的成员。 “这样吧,我们从两个方面起手,一方面在网上发布招聘信息。” “另一方面就需要我们动员起周围的亲朋好友,看看有没有意向参与服装设计这方面的工作的。” “在薪资这方面倒是可以商量,绝不会比别的公司低的。” 闻蔓对此倒是经验十足,做起事来也是井井有条,显然对此是下了十足的功夫。 “这个自是容易,我可以联系一下我周围的那些朋友们,他们应该会很乐意的。” “那就好!” 晚上回到家后闻蔓还是略微有些苦恼,毕竟成员的问题不是很好解决。 “怎么了?最近在公司忙什么啊?怎么一副愁眉苦脸的样子。” 墨聿谨一直都对闻蔓开这个公司有所担忧,也是一直都在关注着。 “我认为公司刚开始运营,应该多注入一些新鲜血液,尽早打造出一个有实力的团队出来。” “只有这样公司的运营才能稳妥下来。” “唉,可惜了,现在招人哪有那么容易啊!慢慢来吧。” 听到闻蔓的话后,墨聿谨也是内心有了主意,他倒是知道一个好办法。 第(2/3)页