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    想到这里，领导随意的寒暄了两句后，挂了电话。

    听到手机中传出的忙音，张岩挠了挠下巴。

    然后来到县上，找到金丽。

    把刚才的事情说了一下子。

    张岩还没跟官面上的人来往过，但也知道这些老哥一般都不会轻易说什么、做什么，可一旦他们有所动作，那么基本都会有些用意。

    听了张岩的陈述，金丽思索片刻，又询问了一些领导的措辞，以及张岩的回复。

    这让金丽不由无语，眼前这位还真是个……

    算了……因为利益已经深度绑定，金丽也不能说什么。

    “这位很有能力……”同时金丽把她知道的，关于这位的一些政绩简单的说了一下。

    这让张岩摸了摸头，有些意外。

    按照金丽的说法，刚才跟他通电话的那位领导年富力强，做了不少实事。

    那么为什么会对他表达善意哪？

    因为在来金丽这里之前，张岩就有过一定的猜测，觉得可能是对方想要搞些好处之类的。

    但现在看的话，这位领导只是为了让他有所防备？

    这么做对这位领导有什么好处？总不能是想让他发展的更好一些吧？

    思索片刻后，张岩也没有什么头绪，索性不再为此费心思，起身离开。

    金丽看着张岩离开，神色莫名。

    因为身处的位置，金丽对于官方的讯息要比一般人了解的更多，所以知道向张岩透露讯息的这位领导，很有实干。

    也因此金丽大概的能猜出这位为何对张岩有所青眼。

    或许是张岩对员工的宽厚。

    月工资3千，足额缴纳社保，保证每月4天调休，听起来简直就是个很普通的工作嘛。

    但需要注意的是，这里是一个十八线的小县城！

    普通人当个服务员，打个工，每个月1500，2000块的薪资比比皆是，而且有不少还不给缴纳社保。

    至于说国家明令要求缴纳社保，为什么还有没有缴纳社保的……

    说这个又有什么意义，有不给缴纳社保的地方，这是事实存在的情况。

    而张岩这个青年却能给出一个已经算是很宽厚的薪资水准，相比之下孰优孰劣？

    尤其张岩发展的速度还是挺快的，之前不过二十多人，半年不到，已经发展到百多人的用工规模，如果继续增加下去，达到千人，数千人用工规模的时候哪？

    达到这个程度后，已经可以对于县里的人们的生活条件的改善，发挥相当作用的。


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