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    孟岩以嘲讽的口吻说出了嫡系人员心中最大的焦虑。

    最关键的是，这种讽刺和奚落，落在他们心里特别的扎心。

    他们还无从反驳。

    孟岩这就是在搞心态。

    而人是非常奇怪的动物，当一群人开始极度无聊的时候，事情往往会往非常奇怪的方向去发展。

    孟岩找茬戏耍嫡系人员的举动，很快就传播出去了。

    越来越多的护卫人员开始戏耍嫡系人员。

    没别的目的，就是单纯的找乐子。

    整天这么无聊，工作又没有意义，为何不找乐子呢？

    看到嫡系人员吃瘪，内心就会有作恶的快感。

    他只能亲自出面去摩云楼，对护卫群体的行为进行训斥，并做一些小惩戒。

    原本只是工作无聊，现在不仅无聊，而且还各种吃瘪，各种不愉快。

    每当他们愤怒的时候，彼此就会开始打嘴仗，护卫人员就会说一些越来越过分的讥讽言辞。

    至于整改的思路，其实也复杂。

    因为越往下走人数越多，所以，那就没了遴选的标准。

    那是人性。

    肯定一直打怪，有人会玩那个游戏。

    同样还是如此。

    越低的职别等级，将来就越可能获得更小的权力。

    也就意味着干满八十年，就地日在天尊殿获得满意的职位。

    护卫跟嫡系人员爆发武力冲突，而且还死了人。

    但是打怪不能升级，升级不能变弱，瞬间，游戏就变得没趣起来。

    他是可能拿着鞭子逼着别人干活。

    那套体系不是治标又治本。

    孟岩知道要没变化了。

    那也说明摩云楼的工作是何等的是受待见。

    地日还想继续干，这就转为大队长，做基层管理者。

    对症上药即可。

    基层管理者干满七年，肯定还愿意继续干，这就转为核心工作。
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