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    宋谦和杨朗离开。此时沈凝的午休也不剩几分钟了。她只能飞速地往公司赶，并且铁定是没有机会午休了。

    按照目前这个形势，杨朗负责外联，和客户进行对接，宋谦负责摄制，林零负责文案。这样人手暂时也还够，预算还节省了一半。

    也是，这样一个规模小小的工作室，一口很难吃成个大胖子。沈凝也就不再纠结其他放了鸽子的应聘者，预备着整理思路，规划接下来的工作安排了。

    首月，所有人的工资可以按照她的预期按时发放。指标的话，她希望可以定在完整地接下来并完成两单完整的项目。项目的方向上，她不会给出任何死板的规定。

    这样就不至于把大家都框定在某个固定的范围之内去发挥，沈凝也就有机会发现整个工作室的发展方向更偏向于哪里。

    第一个月，沈凝决定给自己的员工们更多的自由。

    她把自己的想法和林零说过之后，林零大赞道，“凝姐，你真的越来越有模有式了。”

    “怎么样，这个策略还算是靠谱吧。”沈凝其实自己也还对这个规划比较满意。

    第二天一早，她就分别电话通知了宋谦和杨朗，恭喜他们已被录用，并且把他们的微信拉进一个工作群，方便随时联络。

    工作室的运营不比公司，规模小了很多，整个工作室只需要一个小工作群就可以建立联系了，平时往来也非常方便。

    “本月的指标是完整完成两个项目，项目的方向和合作方的范围都没有要求。只一点，项目进行当中的细节一定要按时向我汇报哦。大家加油！相信你们都没有问题的。@全体成员”沈凝在工作群里发出了消息，后面大家都有在积极地回复“收到”。当天下午她就收到了杨朗发来的关于已经联系到的合作方的意见征询。

    她对这些新人的工作态度很满意。

    沈凝手上已经有的工作项目，多少都做了一半左右，不好再丢给其他人，还需要自己完成。因此招新这件事，对减轻沈凝目前的工作总量意义不大。

    但是现在有了其他的职员帮她分担之后，凝零七工作室还可以去谈和接更多的项目，所能收获的利润和客户也会更多，这对于沈凝把凝零七工作室发展壮大的理想，还是有颇多助益的。


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