第一百六十一章 大力整治-《请查收您的七分糖前任》


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    当然,这也不排除他刚刚提出这项要求,底下的人执行的时候三分钟热度,或者也可能出现问题的人并不在他看过的这些当中。

    工作上的事,赵瑾瑜总是做得很严谨的。为了防止任何一个部门的任何环节出现疏漏,他还要把其他的工作报告全部看完。

    这件事,他必须亲自来做,且做得仔细、做得好。公司里那些老狐狸仗着自己的资历不作为,他作为年轻的领导者,一定要让他们认可并信服自己。接下来他的商业版图,才好在with的平台上进一步拓展。

    果然,再多读几页,就发现了端倪……

    “诸位是不是对我提出工作报告这件事背后的用心,产生了一些误会?”他双手撑在桌面上,整个上半身也因此而前倾。那些负责人们看着他一脸严肃,又是倒吸一口凉气。

    这赵瑾瑜,还真是邪性得很。

    他们所有人都在轻看这个年岁上比他们年轻,却能够坐在领导他们的位置上的人。但是这个人偏偏还就遗传到了他父亲的强大气场,在会议上完全能够镇得住场面。

    他的眉眼间没有喜怒,可是恰恰是这番镇静能够威慑人心。

    所以,这一次,又是没有人敢言语。生怕一开口就说错做错了什么。

    也许他们自己都没有意识到,他们已经开始对这位领导者产生了下意识的信服。此刻他们心底正盼望着赵瑾瑜能够立刻下达什么指令,然后明确地告诉他们他们需要做些什么,这样他们就不必坐在会议室里承受来自赵瑾瑜的压力。

    这可不就是信服的开端么?

    “各位交过来的所有工作报告,我已经,全部仔细地阅读过一遍了。”

    赵瑾瑜字字掷地有声,他的声音不大,却刚好能够被整间会议室里的所有人清楚听到。

    “没有人有什么想要说的么?”

    这句话听进耳朵里,就让人感到很有压迫感了。

    说什么?需要说什么?有什么可以说一说的?会议室里的大家,脸上的慌乱精彩纷呈。

    “所以,网店宣传组,一个很常规的报题需要耗费你们两个小时的工作时间么?”

    “产品研发组,产品的细节填充,这个任务好像我是按照一天半去给组内布置的吧。怎么有些组员,可以把这个任务分别写进三天里?”
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