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    多多少少都有折扣吧？

    一来一去这可都是利润啊！至于因为造这艘游艇而带来的经验积累和技术升级，那都是附带的让人合不拢嘴的好处了。

    这么多的好处，有名有利有地位，不争才怪。

    也就是褚将军和总装有这个底气能镇得住场子，否则的话，不知道多少幺蛾子会蹦出来。

    春节前正义坊科技克里斯蒂娜公司以及安保公司有传统的活动，年底聚餐，而且还有抽奖。

    往年都是抽跑车，今年比较特殊，不光有几辆车子，还有几套房子，三居室。

    楚宗朝造的那个小区全部完工，精装修交付，年后就可以认购了。

    春节前正好拿两套出来抽奖，看谁的手气好抽到，年后就不用购买了。

    每年的年底聚餐活动都是大家最期待的，今年也不例外。

    因为去年缺席了，郭泰来出现在聚餐现场的时候，遭到了大家的疯狂热烈欢迎。

    那种发自内心的热爱绝不是虚假的。

    正义坊科技和克里斯蒂娜公司现在的人员十分稳定，加起来总数维持在八九百人的规模，没有超过一千。

    但是这么点人却占据了一栋三十层的大厦，内部空间十分舒适，工作环境好到令人艳羡。

    不过也不是没有人离职，但离职的人大部分都是自己在研究过程中有了什么好想法，所以打算辞职创业。

    基本上，这些人只要创业的项目不是那种胡吹瞎编的东西，正规的创业项目，经过两个公司的专业评估之后，都会得到正义坊投资公司的风险投资，这方面公司做的十分的漂亮。

    有人走就有人来，最近两年吸收的新血，基本上都是从社会上招聘十分优秀的科研人才。

    加入公司很快就能融入公司的氛围，正义坊科技可从不缺少脱颖而出的机会，今年入职半年的两个特别厉害的新员工，已经各自带一个项目组了。

    整个正义坊科技，并没有因为盈利一直不错而导致员工们有了懈怠，反倒是因为一个接一个的挑战性项目，让公司的所有人都保持着一股昂然向上的风气。

    优渥的待遇，顶尖的实验环境，完全不用担心生活上的后顾之忧，这些本来就是醉心学术研究的员工们还有不满意的？

    一个个恨不能接连挑战几个项目。

    总之，公司蒸蒸日上，员工们人人争先，工作氛围好的一塌糊涂，当然，作为老板的郭泰来也赚的一塌糊涂。
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