第七十三章 办案-《重生之工业狂潮》


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    说道这里,陈立东停顿了一下,继续道:“当然,我这么口头说说,也许给北钢造成了不好的影响。如果北钢追究我的责任,可以按法律程序来,是打是罚我都认”。

    张组长听完后,说道:“行吧,就这样吧。老李,你起草个调查笔录,请陈总签一下。内容就按钢材说的这样,措辞上你斟酌一下,别跟我们审违|纪干部那样语气生硬。”

    跟李建民交待完,又看向陈立东:“陈总,打扰你了。希望没有给你带来麻烦,如果有其他问题,我们会委托县里委找你核实,请你继续配合。”

    “没问题,我们搞经济的,也希望你们收拾贪官、树立正气,给我们企业保驾护航。”陈立东心头一松,表态道。

    张组长听完哈哈一笑,说道:“感谢陈总对我们的理解和支持。唔,陈总对当前的政治风气怎么看?”

    “领导,我还年轻,对政治方面的事情没啥了解。”陈立东客气道。

    张组长却不依不饶:“你们搞企业总会和政|府部门打交道,有什么不顺畅的地方,可以跟我们说说,我也想听听基层的声音。嗯,你就随便说,我也随便听,有些事情也不用提名道姓,说说现象就行。”

    陈立东沉吟了一下,说道:“好吧,领导。我说说我的一些看法,不对的地方,请领导批评。实话说,我们抓经济、上项目、建企业,离不开各级政|府、各位领导的支持。我们最希望的是,政|府管好政|府的事情,企业干好企业的事情。一些领导不要把手伸的太长,有好处就捞、有便宜就占,那就糟了。我们蓝市、我们滨海县的领导就非常重视打造好的营商环境,我们正准备投资3个多亿美元上炼钢厂项目,也是看中地方政|府对我们的支持。”陈立东这话是有点圆滑,贬斥了现象又夸了地方。听得张组长和刘组长又哈哈一笑。

    刘组长接口问道:“陈总,你对现在的国企领导干部怎么看?”

    “国企吗?国企很复杂啊,不同行业有不同行业的特点,大国企和小国企也不一样。”陈立东说道。

    “哦?怎么不一样?”张组长对陈立东这句话很感兴趣。

    “现在是小国企吃糠咽菜,甚至都揭不开锅,好多是靠着政|府和银行接济过日子。比如我去年收购的盘山电机厂,一年没给工人发工资。大国企么,大国企在行业里有着垄断地位,有的干脆自己给自己定政策,既当运动员、又当裁判员,在行业里非常霸道,政|府机关都得哄着他们。哦,我是不是说得有点多了?”

    “你说吧,我就想听这个方面的问题。”张组长鼓励陈立东继续发表意见。

    “那我就多说两句。现在国家正在推行现代企业管理制度,我感觉很有必要。在一些国有企业,管理僵化、论资排辈、排斥异己的现象非常严重。企业发展靠什么?靠人才、靠技术、靠对市场规律的适应,而不是靠长官意志。我们厂这两年从北钢挖了一批技术骨干,他们私下说,在北钢想提拔、想进步,得先站队,先奉承好上级,用谁不用谁,不看能力看关系,这其实是官僚习气。这种问题在企业里最要不得,拉山头、摆交椅,很耽误事。我就说这么多吧,不针对谁,我也是听工人们这么说,人云亦云罢了。”陈立东说是不针对谁,其实已经有所指了,明白人一听也就明白了。

    张组长脸上含笑,说道:“陈总说话很有水平啊,受教了。李局,笔录好了吧。”

    “写好了,您看一下。”李建民递过来笔录纸,一共两页,问答也就十几段话。
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