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    江华在基地停留了三天，每天大部分时间，都用来商议新公司的合作细则。

    公司正式定名为北斗星通讯有限公司，在成立之后，全力向数字通讯领域进军。

    公司旗下有一家名为天枢的实验室，科研力量雄厚，之前是隶属于军方，国家级的核心实验室，拥有多项专利技术。

    现在这家实验室，划归到了北斗星通讯公司，作为公司最重要的技术后盾。

    实验室的管理者姓李，叫李长河，是一位五十多岁的老教授，一直从事通讯领域的研究。

    在实验室跟新公司合并后，他担任新公司的首席技术官，江华是新公司的董事长，杨瑛是总经理。

    另外部队转业的那批技术骨干，充当了这家公司的中层管理人员。

    整个公司，除了首席技术官李教授，不管是董事长江华，还是总经理杨瑛，甚至是那些中层管理者，都有一个显著的特点，那就是年轻。

    上面说了，之所以把大量有才华的年轻人，放到这家公司，就是因为年轻人的思维不受禁锢。

    希望这家以年轻人为骨干的公司，能够朝气蓬勃，富有创造力，在通讯领域突飞猛进。

    在核心成员就位后，江华把大家召集到一起，开了一个碰头会。

    会议的第一个议题，就是关于公司的选址问题。

    在这一点上，大家有些分歧，杨瑛希望把公司总部定在京城。

    但这对于江华来说，很不方便，他大部分产业都在南方，如果把北斗星通讯放在京城，他根本就顾不过来，而且从行业发展来讲，南方也比京城合适。

    “那么把公司放在深市呢？”

    李教授说出自己的想法。

    “深市倒是合适，我赞同李教授的意见。”

    江华思考了一下后，点了点头。

    深市一直是电子行业发展的最前沿，他在那边也有一些产业，如果新公司设在深市，能降低他的管理成本。

    不过这样一来，又有一个问题摆在他面前。

    他在省城还有一部分工作没做完，老城区改造只是进行到了一半，还有稀源矿业，新的管理者还没有到任，他不能完全放手。

    至少在短期内，他是没办法去深市的，那么新公司谁来主持工作？

    他把目光投向杨瑛，她太年轻了，或许历练几年，她能够独当一面，但现在把新创的公司交给她，肯定不行。

    他说出自己的顾虑后，杨瑛出了一个主意，帮他解决了这个难题。
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