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    秦沛点点头，补充道：“你说得对，而且手术是一个权衡利弊的过程，不是一成不变的，手术时间、对人体的损伤、医疗费用……都是重要的考量成分。”

    “就像癌症手术，过于追求根治的话，损伤太大，病人反而死得快。”

    列维不解地摊了摊手：“既然承认做不到，那你推广这个有意义吗？”

    “那是一般医生做不到，王磊老师不就做到了？”

    列维苦笑一声：“王这样的基本功，全世界能有几个？至少我就从来没见到第二个这么强的，连听都没听过——不能推广的话，那有什么意义？”

    秦沛竖起食指，缓缓地摇了摇：“no，在跟随王磊老师学习之前，我就从来没敢想象自己能进步到这个程度。”

    秦沛完全不知道自己神速进步是因为系统，他把这归因于王磊教导有方。

    “这说明什么？说明勤学苦练+明师的教导，是可以有效突破阻碍的。”

    列维眼睛发亮：“秦，你是说，如果我能得到王磊的教导……”

    秦沛赶紧摇手：“nonono，王磊老师很忙，但王磊老师组建的团队有培训业务，经过我们的专项培训后，已经有很多医生得到了明显的进步。”

    这是团队小管家苏新月出的招，她为王磊团队的赢利操碎了心。

    由于王磊承诺了团队薪水明显超出行业平均水平，她就总是担心王磊会亏本，总是想帮王磊多赚点钱。

    想赚钱，无非是开源节流。

    节流是节不了的，因为本来就没什么成本，连住宿都是一院解决的。

    于是她想方设法开源，一边敦促一院各科室留下高难度手术病人，一边联系市内其他医院，鼓动他们跟王磊团队合作。

    只不过这些医院都不屑一顾，钟楼医院跟二院稍微好一些，表示如果王磊亲自来的话可以考虑，但你们这些小年轻的话，呵呵。

    苏新月没办法，又把主意打到了一院医生头上。

    她表示只要出学费，团队成员就会手把手认真教学，绝不藏私。
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