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    在投资场上想要活下来，敏锐的嗅觉、迅捷的动作、准确的判断力缺一不可，好的投资项目在签约前一天都能被人截胡。

    更别说像科创生物这种确定性高，前景一片光明的项目，投资人们在看完内啡肽的临床一期报告后，心里只有一个念头：我要抢到这个项目。

    程钢无奈道：“您对科创生物做过调研应该了解，郑董是个一心研究的人，临床一期试验报告出来后，雷总来姑苏考察提出要跟郑董吃饭。”

    “他们吃饭都是在我们公司食堂吃的，吃完后聊了二十分钟不到就结束了，郑董继续去实验室工作了。”

    “郑董每天在实验室呆的时间要超过十四个小时，根本没空去外面吃饭。”

    “老板比下面员工还要勤奋，我是自愧不如。雷总跟郑董吃完饭后跟我说的第一句话是：这样的人不成功谁能成功？”

    “第二句话是：最可怕的是比你有天赋的人比你还努力。”

    stephanie感慨道：“你要相信高盛的调研能力，这些都在我们的调查报告里有写，我们想投科创生物不仅是冲着内啡肽去的。”

    “更重要的是想投郑理这个人，顶级的科研天才结合无与伦比的努力，再加上他还如此年轻，郑理至少能支撑起科创生物未来三十年的发展。”

    “我十分愿意来贵公司吃顿饭和郑董吃顿饭聊聊看。”

    程钢回答道：“抱歉，之前第一个打电话过来的是idg的young，郑董真的谁也不想见。”

    idg的young    guo，是申海交通大学应用化学系的本科，在麻省州立大学拿到的高分子化学工程博士学位，他是第一个意识到郑理价值的外界投资人。

    在科创生物成立之初，young就表示希望参与到第一轮风投，只是那时候郑理和雷君都没有要增资扩股的意愿。

    “不过我们后续会进行一个分享会，到时候我们有新的研究成果要公布，同时会具体聊第二轮投资细节。”

    “分享会应该就在这两天了。”

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