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    虽然说像抖音视频里说的，当初选古天乐演杨过，才不是看流量看背景，就看是否符合人物，以契合度来选角的。

    结果选出来的人很容易产生共鸣而大放异彩。

    现在的管理都是要追求第一名，什么都看业绩，也有这样的说法，只有业绩好，今后的资源才会好。

    这样管理当然比较方便，一看数据就可以做出判断。

    但是呢，不免有点呆，所以看演杨康的演员是否走红，不但可以看出管理的灵活度，也可以看出科技以及经济的创新能力。

    管理有灵活度，尤其是艺术行业，会带动经济创新的灵活度。

    这是金融学家郎咸平说的，而且是有一定的道理的。

    好了，今天就写到这里吧，去做别的事了。

    2020年11月1日


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