第一百七十二章 人才问题-《科技霸主从系统开始》


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    “求助?你遇到了什么困难,    难道有人看你们大唐科技发展良好动力歪心思,如果真的是这样的话,    我一定会帮忙的,    同时我们学校也绝对不会坐视不理,    虽然说,我们学校也只是一个教书育人的机构而已,    但是如果真的有人欺负你,    我们院方绝对不会坐视不理。”导师中气十足的说道。

    对于省城大学的能量李毅当然非常的清楚,于是他马上说道:“导师,    并不是你想的那样,只不过由于我们公司的发展太快,所涉及的行业太多,    这就导致了我们公司在人才方面的短缺。

    虽然说,    我们公司也在社会上进行了大量的招聘,并也有不少人前来应聘,    但是相比起这些人来,    我更加愿意相信我们学校的学员,    毕竟作为一家公司特别是一家立志于立足高科技行业的实体企业,    我们公司有着太多让人羡慕的技术了!”

    听到李毅的话,导师的神色明显一下子喜上眉梢,毕竟省城大学每年所毕业的毕业生可不少,足足有着一万多人,虽然说,作为省内最大的学府,国内排名前几名的大学,每年省城大学的毕业生,就业率高达百分之九十四以上,近九十五,    可是作为学院的导师非常清楚,这些学校的毕业生去那些公司是做什么的,基本上是不会把重要的课题交给他们去做的,    哪怕是最优秀的学员,    没有个三五年的工作经验想都不用想。

    可是如果去了这位曾经学校学员的公司就不一样了,听李毅的意思,只要有学员去他们公司,    那么只要有才能,一定可以得到大唐科技的重用。

    于是,他马上说道:“这是好事,不知道你们公司需要多少人,如果要的多的话,我们学校可以组织一次专门的招聘会,这样也可以极大的缓解学校今年毕业生的就业压力!”

    “可以!那就谢谢导师了,我们公司这次需要招聘的人员非常的多,同时也包含了各个专业!”李毅高兴的说道。

    之后,他又和导师聊了一会,就向导师询问,希望学校的相关专业导师以及教授能够前往大唐科技制导。

    而导师对此也是非常的感兴趣,    毕竟作为李毅曾经的导师,    他还是非常希望去李毅他们的大唐科技看看的,看看这位曾经的学员所创办的企业究竟发展的如何了。

    除此之外,导师还告诉李毅,学校将会三天后,专门为大唐科技举办一次招聘会,    到时能够招聘到多少人,还是要看大唐科技自己的能力了,院方也会通知这一届的学员。

    随后的两天,李毅和柳叶两人并没有回去,而是待在省城,把曾经去过的地方又重新逛了一遍。
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