第二十六章 提薪-《科技霸主从系统开始》


    第(2/3)页

    “孔副总,对于新员工的招聘,现在进行的怎么样了,有没有什么困难?”办公室中,李毅对坐在他旁边的孔修询问到。

    由于订单的增加,尽管他们公司的电机生产,在线圈缠绕方面都已经使用自动绕线机,但是组装搬运等事情,还是需要人员来完成,更何况,作为一家企业,也不能只为了自身的利益,同时也要在力所能及的范围内,为社会创造更多的就业岗位才行,只有这样,社会才能够持续发展,要不然是话,富了一人,而穷了千万人,这是绝对是不行的,同时在华夏也是行不通的。

    “李总!虽然说我们的大唐科技,在整个工业区甚至是整个浙省,工资水平也算是处于中上游的水平了,然而,招聘员工,也并不是简单的事情,到现在为止,我们也仅仅只是招聘到了我们预计需要员工的百分之三十而已,并且所招聘的也基本上都是普通的技术人员,技术研发等方面的人才,还仅仅只是招聘到了不到十人而已。”孔修说道。

    对于这个结果,其实李毅已经有所预感了,现在的时代,可不是以前的时候,就算是普通生产线工人,也有着许多人争抢,现在普通的员工,还真的不好找,特别是像他们这样的小公司。

    甚至可以说与其说企业在招牌员工,还不如说是员工在挑选企业更为合适。

    如果不是大唐科技,在工资方面,有着比起工业区内,那些大型企业更高的水平,李毅怀疑,能不能招到人,还是个未知数呢。

    所以,对于这样的结果,李毅并没有责怪孔修,而是想了想对孔修说道:“这样吧!对于员工的薪资,我们可以提高一些,这样,我想还是有不少人会心动的。

    至于技术人才的招聘,以我们公司的现状,的确比较困难,比较好的技术人才,真的不好找。

    不过你可以去各大专业的学府看看,是否有人才,愿意加入我们大唐科技。

    虽然说,这些学府刚刚出来的年轻人,在经验等方面,并不如那些早就出社会拼搏的专业人才,但是他们还年轻,有的是时间。

    我相信,只要我们给与这些年轻人足够的时间,那么他们绝对可以创造出超乎我们想象的奇迹,更何况,我和柳叶也都是刚刚从学校出来的年轻人。

    同时,在薪资方面,也可以开高一点,毕竟我们公司已经不再是之前的时候了,现在我们公司已经不怎么缺钱了。”
    第(2/3)页