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    艾格发现如果任由他们自己乱转，不光是效率低下不说，还有严重的人力浪费。

    当前那么多事情需要做，浪费人力就是浪费各种资源。

    巧的很，艾格对于如何榨干人力太懂行了。

    当然了，现在不需要007，得给每个人留三到五分的余力，要不然遇到紧急情况，大家没力气去应急反应了。

    艾格的第一个提案就是做了一份钟楼值守表，除了莉莉，所有人轮流值守四小时。由于他们现在人数大于6，所以有效的防止了某人被钉死在某个时段的情况。

    第二提案是将工作进行分工细化，然后先评估一下工作量，再根据每个人的特长，尽量公平的分到每个人的头上。

    在大方向上，现在的工作分为内外两类。

    内部工作主要是日常生活类的和拓展类。对外工作，当前就是清除感染者和拾荒。

    清除感染者和拾荒是密不可分的工作，要拾荒就需要清理感染者，如果能全部清理掉感染者，拾荒直接就成了搬运，效率会更高。

    所以要先确定对外工作人员，目前暂定还是按照搜救小队配置来，可以的话，艾格想把弗兰也拉进拾荒队。

    毕竟多个大男人，等于是多一头能背货的驴子。

    当然了，要提高拾荒效率，最重要的还是要解决运输问题，也就是车的问题。

    那天在社区看到满街道都是空车，艾格没有白痴到问别人为毛不开一辆回来。

    这又不是gta，随便坐进一辆车子，扯出电线擦一擦就能点火。

    现在的车普遍是电子钥匙，车钥匙根本就不需要插在车上，所以身为车主的感染者带着钥匙云游一番后，谁还找得到哪个钥匙匹配哪辆车？

    在福音团队里几乎所有人都分工完毕了后，艾格盯着弗兰问道：“根据按劳分配（工作）的原则，我需要知道你会什么技能。这将决定给你分配什么样的工作。”

    弗兰憋了一会后，颤颤巍巍的举起手。

    艾格点头说道：“说吧，现在允许你发言。”

    只见弗兰涨红脸说道：“我，我想尿尿。”


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