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    文先生的投诉发生后，虽然林瑶通过努力，让供应商庄先生承认了货物在出厂之前就存在瑕疵，但是面对高额的索赔，庄先生选择了逃避。

    不得已，林瑶只得请林总和秦董事长出面。

    老奸巨猾如庄先生，尽管凌云的两位boss一起出马，仍然迟迟没有取得进展。

    文先生在对厂家、对庄先生感到失望之余，并没有迁怒于凌云实业或林瑶，这算是不幸之中的万幸。

    这件事发生后，秦董事长来公司的频率比之以往高了许多，他与林云之间的相处也比从前更有默契。

    只要他到公司里，林云就会主动退居二线，把主持大局的重任交给秦董事长，比如主持周一的例会以及给新员工培训。

    凌云实业如今已经不是一家不到十个人的小公司，好歹也满二十个人了，看起来倒也初具规模。

    这天开完早会后，秦董事长突发奇想，提议所有的职工一起参加一次iq测试。

    他的提议引起了不小的轰动。

    iq测试啊。

    iq为intelligence    quotient的简称，它是德国心理学家施特恩在1912年提出的，通俗地可以理解为智力水平，是指数字、空间、逻辑、词汇、记忆等能力。

    iq也就是智商，可以表示一个人的聪明程度：智商越高则表示越聪明，反之变然。

    大多数人都会好奇自己的iq究竟在什么水平，一时间大家都有些跃跃欲试，唯独两个人除外。

    林瑶可不想参加这种测试，如果侥幸得分高一点还好，至少有点面子，万一很低可就太丢人了，将来肯定会被人看不起，被人嘲笑。

    有同样想法的还有李仁海。

    两人愁眉苦脸的。

    李仁海灵机一动，小声说道：“我有办法了！”

    林瑶急忙问道：“什么办法？”

    李仁海嘿嘿笑道：“到时候我们干脆随便乱答，弄个超低分，他们肯定不信我们的智商这么低，然后……”

    林瑶却不认同，“人家要是信了，真以为我们都是低能儿怎么办？”

    好吧，确实有这种可能。

    两人齐声叹气。

    李仁海想了想，又道：“那我们一半认真答，一半靠瞎蒙。如果得分还可以就算混过去了，万一得分很低，我们就说刚才随便答的，不能作数，怎么样？”

    这主意也不怎么样，不过，比直接弄个丢死人的超低分强一些。

    林瑶点头，“也行，至少不用那么纠结。如果太低，我们再认真做一次。”

    “就这么办！”

    而且，万一蒙对了呢？

    两人交换了一个“你懂的”眼神。

    秦董事长找的国际标准智商测试题，共33题，测试时间为20分钟，最大iq值为174分。

    一般情况下，得分在90-120之间算正常，90分为智商及格。

    20分钟后，第一批做iq测试的人结果出来了，简雯智商122，不低了，至少也有中等偏上水平。

    郑玉宁比较杯具，智商只有106，她沮丧地趴在桌子上，似乎有些接受不了。

    其他人的智商都在110-120之间。

    秦董事长不动声色地推了推眼镜，问道：“还有谁没有测过？”
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