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    随着李阳的剖析，刘奎峰的表情凝重了起来。

    感受到这位副省长的身上散发出了一种莫名的压力，李阳不敢说下去了。

    可见他又在关键处停下，刘奎峰直接厉声催促道：“继续说！”

    “刘副省长，你应该已经明白了，这是阶层之前的差异。当一个管理者站在上一个阶层上，去对待下一个阶层上的人。那么下一个阶层中的人哪怕稍微的触犯规则，都会被他视为是一种妨碍和冒犯。这就直接造成了管理者和被管理者之间的隔阂.......”

    “你说的不用这么客气！这不就是阶级对立？”

    注意到李阳的语气有点虚，刘奎峰挥了挥手，毫不客气的给了一个更加准确贴切的名词。

    周围，听到刘奎峰和李阳二人的这一番谈话，一些随行人员已经暗暗在吞口水了。

    这个话题，聊得太深了。

    能在刘奎峰这种领导身边的，都不是什么小透明。

    众人哪里还不知道，在不知不觉中，李阳说的已经不仅仅是森工建材厂的问题了。

    而是直接切入了省内经济体制改革的核心痛点——尾大不掉的大国企体制！

    而恰恰，这一点是省内所有官员目前都不敢直接面对的问题。

    省内的工业底子太大，要是全部放开投入市场经济体制，造成的动荡就太厉害了。但是不全部开放，经济体制改革工作就无从谈起。

    此时此刻，所有人都噤若寒蝉，只是竖起耳朵恨不得将刘奎峰接下来的每一句话都收集起来。以便揣测接下来一段时间，这个主管经济体制个改革的副省长会做出什么样的举措。

    而处于风暴中心的李阳，则是苦笑着点了点头。

    特么的，明明这么小心，最后还是不小心说出来了啊。

    也罢。

    既然说了，那就不如直接说个痛快！

    万一自己今天和刘奎峰的交谈，会对家乡的未来起到正面的影响呢?

    想定了这点，李阳豁了出去！

    “刘副省长这么说也行。刚才您问了，我们绥远建材厂为什么能焕发出活力，其实这很简单。”

    “我们绥远建材厂是个盈亏自负的私营企业，我这个当总经理的想的是如何的赚钱，把我们整个厂的盈利搞上去。所以按照这个核心的追求，我会去想怎么升级我的技术，怎么去研发更多的盈利产品，去寻找更多的客户占领更大的市场份额。

    那么在这个过程中，我的员工们在想什么呢？

    管理层在想如何能够完成我给他们定下的目标，技术人员在想如何保证工厂的技术设备照常运行，基层的车间职工在想如何能够干出更多的计件。

    他们虽然做的和我是不同的事情，但是我们的目标都是一致的——那就创造更多的价值，努力变成比昨天更好。”

    “刘副省长，一个企业也好，一个省也好，一个国家也好。当他从上到下都有一个清晰的目标，每一个阶层都能各司其职，为了同一个目标做着一样的努力时，您说........它怎么能够没有活力呢？”

    面对李阳的反问，刘奎峰愣住了。


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