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    厂里头的人对陆向红还不熟悉，唯一比较熟悉一点的就是后勤部了，但是也不至于熟悉到愿意为她说话的地步。

    因此整个会议室就突然安静了下来。

    陆向红表情冷静，她站起来说道，

    “作为一名人事部的新干事，我花了一周的时间去了解咱们工人同志的需求以及困难。”

    “工人同志是咱们厂子一切的根本，只有将工人同志的工作激情给调节起来，才能更好地发展我们厂子。”

    “我将调查的事项给列了一张表格，还请各位领导多多指教。”

    说完，陆向红将自己先前复印好的表格分发给各部门的干事，当然不是每一个人都有，一个部门只有一张，而厂长独自一张。

    厂长刚一看到表格，眼里忍不住划过了一抹讶异，“陆干事，这是你做的表格？倒是新奇！”

    说完之后，又仔细看了一遍，越看越满意地点头，“不错不错，以后咱们各部门都可以参考陆干事做的表格将所有的工作内容都列举清楚。”

    大家一听厂长说的话，也纷纷低头看起表格来。

    只有余秋的脸色变得十分难看，手里的表格让她拿着十分的烫手。

    她咬了咬牙，仔细一看表格，发现里面罗列了不少工人的问题，后面还有解决问题的详细方案。

    这一系列，仿佛都在嘲笑她刚才发言的可笑。

    她还说陆向红整天不工作，结果陆向红的表格上面密密麻麻的工作内容，她一个月的工作内容也比不上。

    特别是厂长夸奖陆向红的话，就好像一个巴掌打在她的脸上一般。

    陆向红在表格上面罗列了工人们的住宿困难，有不少家属工人至今没能分配到家属房，还挤在单人宿舍里头，这对于一家人生活来说尤其的不方便。

    除了住房这个大问题，还有不少小问题，比如哪里的水管道坏了，工人们调休换班觉得不公平等问题。

    为此，陆向红还在各事项后面写出了自己的建议。

    并且还在表格的末尾提出要在厂里头弄一个工人意见箱，这样工人们有问题可以往里面投意见，而人事部负责每周整理报告。

    厂长招了招手，“陆干事，你到这边来。”

    各部门的人拿着手上的表格，看向陆向红的眼神都不一样了。

    陆向红将自己桌面上的本子也一块拿了过去。

    厂长指了指表格后面的建议，温和地问道，“这都是你自个想的？”

    陆向红点了点头，带着些许腼腆说道，“都是我个人的建议，若是有不足的地方，还请领导多多指教。”

    厂长点了点头，“不错，想法挺好。下面这些提议直接按照你的建议来，这个工人意见箱以后就交给你负责了。”
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