第(1/3)页 第682章在小葵花这大事都能变小事 竹筐叔只要按照订单先后按部就班一个个完成就好。 现在他最大的问题是缺乏精锐的队伍。 但这也不怪竹筐叔,毕竟竹筐叔一直以来都是自己一个人忙活,他的团队也是大后来才组建的。 总的来说他的团队全是新人,而他的经营模式又是新的,等于连他在内全员新人。 所以想一下子把人派出去干活是不可能的。 拿小葵花工作室来说,她也是经历了一个人单干到圆圆加入,而后是春风、竹筐嫂子等十几人加入,再到现在的五十个女工。 饶是她拿着穿越bug的人都要一个慢慢发展的过程,更别说竹筐叔了。 所以现在培养人才至关重要。 他最好能从这六十名员工挑选一个有可塑性的班子,手把手的带着这几人把前十个客户的单子完成,然后再适当放手让这群人当师傅带人。 竹筐叔听了连连点头:“好好好,我这就去办,正好我知道几个特别勤奋的小伙子,这就让他们跟我去出差。” 第(1/3)页